南宁事业单位工资待遇怎么样

工资待遇怎么样

南宁事业单位年收入在10万左右，事业单位的收入需要根据具体的职位去分析，没有一个统一的数字，一般在当地可以算一个中上等收入水平，如果大家追求高收入工作，其实事业单位不算一个最佳的选择，如果大家追求稳定收入的工作，那么可以选择事业单位，事业单位虽然社会认可度比较高，但是也不一定就适合每个人，大家要结合自己的情况做选择。

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事业单位的优势

1、工作相对要轻松一些，工作时间也比较固定，加班的情况很少，节假日都是按照国家要求休假，一般有事情请假也比较方便，也不会扣工资。

2、待遇比较好，事业单位的工资虽然不算高，但是隐藏的福利比较多，节假日会有丰厚的礼品，单位也会给职工缴纳高额的五险一金，对大家的医疗和住房问题有很多的帮助。

3、退休保障性强，事业单位退休后的待遇会比较好，会给大家的医疗和生活提供一定的保障，可以度过一个安详的晚年生活。

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(四)干部人事工作稳步推进

　1、组织开展了暂缓登记公务员登记上报和县行政服务中心等7个参公单位153人的材料收集、录入上报;及时发布了公务员招考信息、报名登记和审核上报。

　2、严格按照干部管理权限审核办理干部任免职手续，办理了2010年33名“一村一大”和 “到村任职”的续聘和从村干部、大学生村官中考录到事业单位的14名人员的聘用手续;接收高校毕业生档案47件，转出29件。

　3、完成了2010年年度机关事业单位、参公单位人员的考核和继续教育登记，2010年事业单位新进人员初聘(任)培训前的师资、场地、资料等准备以及事业单位开展专业技术培训的跟踪检查工作。

　4、审核办理了正常晋级1071人、两年晋级57人、正常晋薪8511人、晋升职务工资301人，明确了849名新参加工作人员工资和60人的津贴补贴以及4698人的奖励性绩效工资。