公务员面试通过不去的话有什么后果

还有体检！如果你面试过了不去，那么会把你当作是体检不合格取消！对你没有什么影响！新录用公务员任职定级规定

1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局均不批准辞职。

2、非要走，就按照离职来处理，自己不来上班，和领导说一定要走。不过，以后再没有机会进入机关做公务员了，且档案中会留下离职的证明材料。

对于这种硬性规定，正常办理辞职手续是不可能的了。真的要走，就要考虑清楚上面的后果了。

3、对于离职来讲，单位一般不会放你的档案，没有档案你是考不了公务员的。且档案中留下了离职的证明材料，以后即使考取了公务员，政审的时候也过不了关的（其实报考公务员考试是没有问题的，关键是过了笔试、面试后，是不可能被新单位录用的）。

4、建议你还是满了最低的服务期限之后再考其他单位的公务员或事业单位吧。其实，也不见得你到了一个新的其他单位做公务员就一定适合。对于岗位的适应，肯定要有一个过程的。

5、在中国，特别是行政单位，都没有什么绝对的事情。如果你的单位肯放人，你考上其他单位的公务员，当然可以了，也就不受最低服务期限的限制了。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！

如果近几年不考虑到该单位工作的话，基本没有什么实质的影响。

如果招聘单位是机关事业单位的话，一般都是通过笔试在进入面试，面试都是采用差额择优的办法，如果你答应了不去的话，会给招聘工作人员带来不小的麻烦，而且也会对笔试排在你后面的人产生很大的影响。这种情况下最好能提前告之招聘单位，让他们有所准备。

其实就算是招聘单位是企业或者直接面试进入单位，也最好提前告之并把不去的原因进行说明，毕竟招聘工作是每个单位的大事，工作人员之前都要做很多准备工作，如果进入面试的人不去对工作人员而言都会带来不小麻烦，但如果提前知道并不是不能补救调整。而且只要是经历过招聘的工作人员，有人不来面试并不是什么很稀罕的事，提前告之其实是方便了他的工作，正常人不会进行为难的。提前告之一下，也会让人觉得你是对自己所做的行为是有明确判断和责任心的，不会是减分项，日后行业内大家见面也有余地。