历年浙江省选调笔试分数线

历年浙江省选调笔试分数线如下：

1、2015年——浙江公务员考试笔试分数线：

一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分。

二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分。

三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

四、面向优秀村干部岗位2招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。

五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分。

六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。点击查看2015浙江公务员面试分数线。

2、2016年——浙江公务员考试笔试分数线：全省各级机关考试录用公务员：综合类职位的笔试合格分数线为105分。面向优秀村干部岗位2、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分。其他职位的合格分数线为95分。点击查看2016年浙江公务员面试分数线进面分数线。

3、2017年——浙江公务员考试笔试分数线：综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定。四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部岗位2、面向少数民族招考职位按两科总分95分划定。公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

4、2018年——浙江公务员考试笔试合格分数线：四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定。四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定。面向优秀村干部岗位2、面向少数民族职位按两科总分95分划定。公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

浙江省选调生2022年报考条件是政治素质良好，为民服务等。2022年全日制应届毕业生，选调高校的往届毕业生在毕业当年即参加团中央服务西部计划，欠发达地区计划，且报名时仍在服务期间的，可按2022年应届毕业生身份报考。

浙江省选调生2022年的报考要求

年满18周岁，大学本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁1992年9月以后出生，博士研究生不超过30周岁1990年9月以后出生，在选调高校就读期间，担任班级委员，院系级学生会中层副职，院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上。

在选调高校就读期间，获得三好学生优秀毕业生等校级以上综合性表彰奖励，学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书，报考常规选调紧缺职位的博士研究生，报考定向紧缺专业选调的研究生，经审核同意后可适当放宽取得学历学位的期限。