目标不达标。
连带考核责任是指的在考核过程中考核人与考核对象应该认真务实的去做好考核工作，防止因为收受贿赂或者感情等因素影响考核的真实成绩，如果考核者与考核被考核人因为贿赂而存在舞弊行为，那么就需要承担连带考核责任的风险这是一种求真务实的表现，应该追究连带考核责任的处罚，这样有利于公平公正，更有利于营造求真务实的作风，防止弄虚作假上下。
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