教师怎样知道自己入编了

查入编方法：

1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据；

2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册；

3、询问当地教育行政主管部门，看自己是否已经办理入编手续；

4、查看自己参加教师招聘时的文件，是否有教师编制，在入编考试考核中，是否成功入编。

教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质，待遇等同于公务员。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》

第二十二条

学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。

第二十三条

考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

第二十四条

教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

怎样才能考上教师编制？

1、教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程进行，报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。

2、教师招聘考试基本条件：教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准)。具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，热爱教育事业，有相应的教师资格证书;符合招聘岗位所需的相关资格条件;身心健康，能适应岗位要求;普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

第一，参加校园招聘

每年的毕业季，好多地方都会举行校园招聘，校招的考试是比较容易的。有的地方的教育局都会带领下面学校领导一起去师范学院去招老师，一般只有面试，过了就直接给编制，也有可能会有笔试。

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第二、考公费师范生

从高考就开始准备，考公费师范生。公费师范生是2007年开始招的，以前叫“免费师范生”，是部属六所师范院校，为培养基础教育人才，从大学开始就实行免费教育，鼓励高考考生回生源地中小学校任教。2018年改为“公费师范生”，由中央财政负担在校费用，大学毕业四年后，回生源地中小学校任教最起码六年以上。去中西部困难省份的可以申请跨省就业，在城镇中小学校任教的，必须在乡镇任教一年以上。当地教育部门保证公费师范生从就业开始就有编有岗，鼓励其终身从教。

第三，参加招教考试

每年都有各地举办的教师招聘考试，如果想要考教师编，要好好抓住这个机会。有的考试针对所有的应往届生，包括在职老师。简称“社招”，这个考试挺难得，竞争比较大，每年报名的人数也比较多，越是大城市越难考。