巡特警属于公安警察的一种,公安特警不仅包括真正意义上的特警(公安称之为“突击队”),还包括防暴警察、持自动枪械巡警(所谓“巡特警”或“特巡警”)以及其他公安系统拥有武力的警种在内的机动体系。
协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
扩展资料:

巡特警就是一支负责社会面巡逻防控、重点部位的武装巡逻、打击各类严重暴力犯罪、恐怖活动和处置各类突发事件、群体性事件的特殊力量。
巡特警主要的工作:
1、为公安机关提供其他警种不具备的自动火力
2、参与处置严重暴力性犯罪事件。
3、参与处置暴乱骚乱事件。
4、参与重大活动的安全保卫任务。
5、担负特定的巡逻执勤任务。
6、为危难群众提供紧急救助服务。
7、其他应该由公安特警队承担的特殊任务。
协警的具体工作职责有以下六项:
1、在各级公安机关的统一组织和基层民警的带领下,参与“严打”整治斗争、集中统一行动,对重点单位、部位、路段、场所等处开展执勤巡逻和安全检查,协助民警盘查守候。
2、协助公安机关和民警对辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所、治安复杂地区进行治安管理和整治。
3、协助公安机关和民警开展辖区安全防范、交通安全和法制宣传教育工作。
4、协助公安机关和民警负责对外来暂住人口、出租房屋的管理工作。
5、协助街道办事处、居委会做好社区外来暂住人口的计生、劳务管理及其他相关工作。
6、协助公安机关和民警做好群众报警求助,参加抢险救灾和重大节庆的保卫工作。
参考资料来源:百度百科-公安特警
参考资料来源:百度百科-协警
法律主观 :
辅警和协警有什么区别1、招聘单位、合同性质的区别协警的招聘形式一般是由当地公安局,委托第三方公司来进行招聘,采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同,归属于第三方公司,工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位,直接进行招聘,采用直签的方式到单位进行工作。总的来说,由第三方公司进行招聘的,采用劳务派遣形式的,属于协警。由用人单位直接招聘,直签合同的,属于辅警。
2、服装、肩章、配备装备之别协警的服装与肩章都是一致的,没有任何区别,所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导,是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发,但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警“辅衔制”,如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查,为373名辅警进行了授衔仪式。
未来辅警也会有等级划分,执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升,经过一系列的考核管理,可以获得授衔。且辅警较之于协警,是会配备警棍等执法器具的。但是就目前来说,辅警是没有行政执法权的,不过近些年一些地方正在进行创新型试点,相信未来会赋予辅警更多的权利。
3、工作内容的区别就一般情况而言,一般招聘的协警,会分配到交通协警岗位,进行交通疏导等工作。招聘辅警的话,分配就比较多了,如巡查岗、森林公安、消防员,也有特殊的岗位比如特警岗位,但是都是没有编制的。总的来说,相对而言协警属于“临时工”,而辅警属于“正式工”。
法律客观 :
《中华人民共和国人民警察法》第三十二条人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行;提出的意见不被采纳时,必须服从决定和命令;执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
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