太原师范学院博士引进待遇

待遇如下：

1、根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》的通知，符合条件人员在学校引进待遇的基础上，由省财政给予一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元。

2、根据太原市人才工作相关政策享受相应补助及待遇。

3、学校为引进的高层次人才提供周转住房。

4、学校根据引进和培养的高层次人才本人条件、编制、工作需要和配偶自身条件，积极解决高层次人才其配偶的工作问题。

5、学校按照有关政策予以解决高层次人才子女就读附中、附小、幼儿园事宜。

6、学校急需的紧缺人才和特殊人才，根据其学术水平和个人情况，按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。

7、学校对全职引进的高层次人才实行合约管理，在双方自愿的基础上签订聘用协议，明确双方的具体权利和义务及违约责任。