可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。
学校强迫签订三方协议可以向教育部门反映。教育部曾就进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作做出通知,要求各高校严格执行“四不准”规定:不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》健全就业统计核查机制。

严格执行就业工作“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
确保就业统计数据真实准确。建立就业数据倒查机制,委托第三方机构开展就业数据抽查。建立部、省两级就业统计举报机制,统一公布举报电话和邮箱,凡实名举报者,须在5个工作日内进行调查并回复当事人。三方协议是否需要签,毕业生可以根据自身的情况自己定夺。
若学校强制签三方协议,学生可去教管部门投诉,以协商处理为主。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。
因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
学校都这样,都是为了就业率。你要是不签字,它们就不停的给你打电话,催你签字。
最好,去盖个章,把问题结束了。
考村官和三支一扶,这事情对学生有特别要求的。
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