看院校、技术专业。
hr筛选应届生简历的方法如下。
1、看院校。例如接到1000份学员的文凭，HR要开展第一遍筛选。封面图都是会写自已的院校，详细地址和技术专业这些。
2、看技术专业。针对应届生而言，技术专业大部分是除开院校知名度外较大决策你们运势的一个新项目。
3、再看着你校园内出任的职位和校园活动。
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