上海浦东新区11月份社区医院进遍考试条件

上海浦东新区11月份社区医院进遍考试条件如下：

1、本次报名招聘对象为：已经参加过2019年9月28日浦东新区2019年下半年部分街镇社区工作者和部分单位编外人员公开招聘集中笔试，且达到合格分数线。已进入上述聘用公示考生不在此次报名范围内。

2、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年及以上(居住证在有效期内，计算截止时间为2019年12月31日)。

3、遵纪守法，品行端正，责任心强;热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。

4、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

2013年上海市质子重离子医院全球招聘公告

根据我了解的情况来看，上海社区医生是有编制的。上海市于2011年推出社区卫生服务计划，实行全员签约，其中社区医生则是非常重要的一部分。社区医生主要负责的是对签约居民进行常见病、慢性病的诊疗和健康管理等服务。由于社区医生是非常重要的医务工作人员，在上海市相关部门的支持下，他们是享有编制的。社区医生可以享受国家规定的职业待遇和医疗保险，可以省市交流轮转，同时也有职称评定和晋升的机会。

一、 质子重离子医院介绍

上海市质子重离子医院（以下简称“医院”），设置床位约220张，是一所为肿瘤病人提供质子、重离子和光子放疗技术，同时辅以化学、生物和中医药等综合治疗并进行相关基础研究的肿瘤专科医院。医院建成后将由复旦大学附属肿瘤医院托管。质子重离子放疗技术作为世界水平的尖端科技，将成为医院的特色和核心竞争优势。与此同时，医院希望借此良机广纳良贤，打造一支集医、教、研与管理为一体的国际化优秀人才队伍，进一步提高我国恶性肿瘤的诊治水平。

二、 质子重离子医院现状

2011年底上海市质子重离子医院基础建设工程完满竣工，现正处于设备安装调试阶段,并将于2013年年中正式投入试运行。目前医院各系列人员招聘及培训工作进展顺利。上海市质子重离子医院秉承以人为本的发展宗旨，制定了全球招聘与培训计划，坚持循序渐进的原则，推动医院医疗科技水平的快速提升。

1. 人才招聘计划

按照医院运营岗位需求，实事求是、突出重点、严格遴选的原则预计全院共需要配备医生、物理师、高级护理人员、工程师、研究人员及医院中高级管理者等各类工作人员400余名。截止目前，医院已完成第一阶段首批人员招聘工作，共计引进优秀人才近百人。

2. 人才培养方案

针对引进的国际性高素质人才，医院将预先规划，为其设定针对性的培养方案。通过轮岗、海外培训、合作交流等多种循环培养形式，为后备人才正式投入工作打好基础。其中，医院海外培训计划将逐年选派优秀人才分赴日本国立放射医学研究所、德国国家重离子研究所、德国海德堡大学粒子放疗中心、美国安德生肿瘤中心、欧洲肿瘤研究所（European Institute of Oncology,IEO）等国外顶尖质子重离子中心进行培训和学习。海外培训项目将于2012年11月正式启动，现已遴选多名高级职称人员至德国、意大利、日本等多地进行培训。

三、 全球招聘计划及要求

上海市质子重离子医院现已制定完成各类工作人员招聘和人才储备计划，积极筹备在国内外广招贤才，尤其注重全球范围人才引进工作，诚挚欢迎各界有志之士加入我院，共创佳绩。

结合医院发展需求，现在全球范围内公开招聘如下职位：

1. 临床放射治疗学科带头人（拟招聘人数4-6人）

1) 具有国内外大学相关专业硕士及以上学历，年龄在50周岁以下；

2) 有国内外大型医疗机构从事放射治疗专业10年以上相关工作经历，有粒子放射治疗工作经验者优先考虑；

3) 国内应聘者应具有正高级专业技术职称，并担任博士生导师，获得国家杰出青年、长江学者等称号者优先考虑；

4) 国外应聘者或海外留学归国者应担任国外较高水平肿瘤中心副教授及以上职务或其他同等职务；

5) 在本专业领域内担任国内相关医学分会常委或放疗相关国际学术期刊编委职务；

6) 在本学科领域已取得较高的学术成就，近5年内以第一作者或通讯作者身份在国内外学术期刊（SCI收录)发表论著≥5篇（其中至少有一篇IF ≥ 4分的文章）。近5年内承担过省部级及以上重点项目或重大课题2-3项，获得863、973、国家自然基金、美国国家癌症研究所（NCI）重点项目者优先；

7) 有较强的教学科研和组织管理能力，能够领导和组织本学科学术梯队建设；

8) 较高外语水平（听、说、读、写）和国际学术交流能力。

2. 高级放射治疗物理师（拟招聘人数5-7人）

1) 具有国内外大学相关专业硕士及以上学历，副高级以上技术职称，年龄在45周岁以下；

2) 有国外大型医疗机构从事质子或重离子放疗工作多年经历，在本学科领域内有一定的专业特长；

3) 较高外语水平（听、说、读、写）和国际学术交流能力；

4) 有较强的教学科研和组织管理能力，能够领导本学科学术梯队建设；

5) 近5年内以第一作者或通讯作者身份在国内外学术期刊（SCI收录）发表论著≥3篇，（其中至少有一篇IF ≥ 4分的文章）。

3. 中级放射治疗物理师（拟招聘人数10人）

1) 具有国内外大学相关专业硕士及以上学历，助理研究员等中级及以上技术职称，年龄在35周岁以下；

2) 有国内外大型医疗机构放射物理专业多年工作经历，较强的专业技能或特长；

3) 有较强的教学科研能力，近3年内在国内外学术期刊（SCI收录）有论文发表，承担主持过省部级重大课题者优先；

4) 较高外语水平（听、说、读、写）和国际学术交流能力。

4. 放射治疗主治医师（拟招聘人数10人）

1) 具有国内外大学相关专业硕士及以上学历，主治医师或以上技术职称，年龄在35周岁以下；

2) 有国内外大型医疗机构从事放射治疗专业5年以上临床工作经历，较强的专业技能或特长，有质子或重离子治疗工作经历者优先；

3) 良好的临床科研能力，近3年内以第一作者或通讯作者身份在国内外学术期刊（SCI收录）发表论著≥1篇，承担过省部级重大课题者优先；

4) 较高外语水平（听、说、读、写）和国际学术交流能力。

5. 放射生物学课题负责人（拟招聘人数2人）

1) 具有国内外大学相关专业博士及以上学历，正高级专业技术职称，并担任博士研究生导师职务，年龄在45周岁以下；

2) 具有多年国内外科研工作经历，有独立开展与指导放射生物学研究项目的能力，近5年内承担主持过省部级重大课题；

3) 在本领域有较深的学术造诣，近5年内以第一作者或通讯作者身份在国内外学术期刊（SCI收录）发表论著≥5篇；

4) 有较强的教学科研和组织管理能力；

5) 较高外语水平（听、说、读、写）和国际学术交流能力。

6. 高级管理者（拟招聘人数1人）

1) 具有国内外医学或医院运营管理相关专业本科及以上学历；

2) 三年以上相关工作经验，具有国内外医疗行业从业背景者优先；

3) 良好的沟通合作技巧，较强的英语听说读写、培训及演讲能力；

4) 工作积极主动，具备敏锐的市场洞察力、良好的计划统筹、管理协调及决策能力；

5) 与相关传媒具有良好沟通及合作伙伴关系，拥有一定的媒体资源；

6) 能承担较大工作压力，具有优秀的业务推广能力，负责医院的整体运营工作。

备注：专业特长突出、条件特别优秀的，上述限制条件可适当放宽。

四、 医院****

全球招聘计划由上海市质子重离子医院、复旦大学附属肿瘤医院、上海申康医院发展中心联合设立招聘平台，面向海内外公开招聘，诚邀英才加盟。

招聘方式：有意应聘者请登录 http://hr.shca.org.cn/ 招聘系统

填写应聘信息，医院谢绝其余简历投递方式。

联系地址：上海市东安路270号

复旦大学附属肿瘤医院人力资源部

联 系 人：金老师

联系电话：021-64047456