如何以敬畏之心对待本职工作

一、以主人翁的心态把工作当成经营自己的事业。

只有以主人翁的心态把工作当作经营自己的事业，才会对工作怀有敬畏之心、珍爱之情。才会沉下心来，脚踏实地地做事；才会克服浮躁的情绪，克服好高骛远、急于求成的心态；

才能有遇到困难不畏惧，不达目的不罢休；以敬畏之心工作就能积土成山，滴水成川；把每一件具体的工作，甚至是琐碎的“小事”都做好、做扎实了，才能有经营自己“事业”底气。

二、以团队结果为导向，杜绝懈怠。

敬畏工作不仅仅是珍惜看重自己的工作岗位，各自做完每个岗位工作内容和职责就完事了，更重要的以团队结果为导向。一个人强不是强，再强也是只羊，一个团队强才是强，团结起来是群狼。

如果把公司比作一艘船，我们每个人就好比船上的水手，只有各司其职，同舟共济才能乘风破浪、顺利前行。在工作中也是一样，我们要以团队结果为导向，

勿以个人结果为导向，遇事不是相互推诿，相互敷衍，而是怀着敬畏之心争分夺秒的去解决问题。只有每个人竭尽所能贡献自己的力量，才能主动、高效、热情地完成工作，把公司这座船划向更远。

对待工作要常怀“三心”

1、常怀一颗感恩之心。每个人都应该珍惜自己的工作，工作给了我们展现自己的平台、给了我们学习的机会、给了我们物质保障。特别是党员干部，更要珍惜这样的工作，

要感恩党和人民给予的机会，用心做好自己的工作，用心对待每一次锻炼磨练，心怀感恩，履职担当，确保理论修养、业务水平等各方面都能进步，对得起组织培养，不负人民期望。

2、常怀一颗责任之心。责任心不仅是宗旨观念和价值取向的问题，更是党员干部对待工作的态度问题。你为工作付出多少，工作也会回馈你多少。

若敷衍工作，工作也会敷衍你。党员干部一定要以敢于负责的态度，敢担风险的勇气，不断增强紧迫感、使命感，自我加压、砥砺奋进，高标准、高质量完成各项工作任务。

3、常怀一颗敬畏之心。党员干部要敬畏纪律规矩，把党章党规党纪根植于脑、牢记于心，把各项规定融入到行为点滴和日常。

把对纪律规矩的敬畏作为基石，清清白白做人，干干净净做事；把对纪律规矩的敬畏作为工作的动力，勇于创新创造，矢志奋斗拼搏。

1、勤奋敬业

勤奋，就是认认真真，努力干好每一件事情，不怕吃苦，踏实工作。世界上最宝贵的除了良好的心理素质，还有一个东西，就是勤奋。最宝贵的勤奋，不光是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋，勤奋靠的是毅力，是永恒。

敬业，就是尊重、尊崇自己的职业，就是你对所承担的工作和事情要负有一定的职责，有压力，有紧迫感，有必须完成的使命和决心。它表现为：当你没有完成自己的工作和约定时，你会心焦，你会不安，你会有不顾一切要去完成的心理。

2、自制进取

自制，就是当面对诱惑及与生俱来的惰性时，来自你内心坚定意识的自控能力，就可以抵御诱惑和惰性，主宰自我。

所谓进取，“进”是一种前进的动力，人们只有不断地进步，不断地学习，才能不断地提升自己的能力，让自己在工作中无往不利；“取”是指获取，只是在获取之前，需要你先有所付出，天下没有免费的午餐，有付出才会有收获。

3、忠诚热情

忠诚不是没有辨别力的绝对服从，忠诚也不是“愚忠”。而是在清楚自己的责任时表现的一种信念的支持，忠诚是对别人为自己付出的真诚回报。对一家公司的忠诚，不仅仅是对老板的忠诚，更重要的是对自己对这家公司的选择的忠诚，是对自己事业的忠诚，是对自己前途和追求的忠诚。

热情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，是一种高尚的珍贵的精神，是对工作的热衷、执着和喜爱的体现，工作热情应该是工作能力的前提和基础。