考试考核。根据现场确认情况，考试考核采取以下方式分期分批组织进行，具体时间、地点另行通知。
1.初试。主要对应聘人员进行铁路基本知识和基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等内容的知识测试，或涉及专业知识。
2.复试。采取专家组、模块化、综合面试的方式进行。
对主专业、紧缺急需专业、“双一流”或专业排名在全国前列的财务、法律、信息技术等专业优质高校毕业生，视生源情况可采取初试+复试或直接复试的方式进行。
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