各地规定不同,岗位开考比例一般为1:3,也就是说,招1个人的岗位需要3人以上进行报考才能开考。
根据报考公告,最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减或取消录用计划。重点扶持区域的基层职位和人才紧缺职位,达不到规定比例的,可适当降低开考比例到2:1。
报名期间部分岗位未达到开考比例,处理办法一般分为三种:岗位合并、岗位缩减、岗位取消。

楼主说的 意思 我明白
这个事情一般确实有两种 处理办法
按你说的情况 取消一个名额
还有就是取消这个职位的报考 和未审核通过的人在限定时间内再次报考(而这时会不会有这个职位了,真不好说。但继续存在的可能行大点)
只能分析这么多了 答案 还是人事部门说了算
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