行政职业能力测试答题技巧

第一题：

第二题：

第三题：

这部分内容主要考察的是能力测试知识点：

用于检测个人技能或知识的测试。一般来说能力测试指的是针对评价个人在学到特定等级的技能（或者知识）后的掌握程度的一种标准化测试。这种考试前通常有计划性的考前辅导，例如实习和针对考试的课堂辅导。而资质考核通常有别于能力测试，因为资质考核的测试结果比能力测试更能够表现个人的能力和和考核结果能够受到普遍承认。

能力测试的结果常常作为教育系统确认为某位已准备好的学生提供某个等级的指导的依据。较高的测试成绩往往表明学生已经掌握此等级的技能（或知识），并有能力接受更高程度的学业辅导；测试成绩偏低则意味着该学生还未能掌握此等级的技能，需要补习或者重修课程来达到掌握本等级课程的目的。

能力测试已采取除了测试之外评定学生熟练程度的方式。认定学生对知识是否熟练掌握的标准是学生是否掌握一系列该等级的技能的考试的要点。有效的训练能够在一个学年里学到更多的知识和技能，此外还可以提高能力测试的成绩，也能培养更多的具有熟练技能的学生。

行政能力测试中怎么蒙题啊？

行测120题100分分配情况：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。

行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。

还有一种比较粗略的分数计算放方式：

1、20道题，你的最终得分为正确题的个数×0.7+1就能估算出你的行测具体分值。

行测题型：

言语理解：每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

数量关系：第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

判断推理：第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

资料分析：针对一段资料一般有1~5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

常识判断：常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

行测蒙题顺口溜有：

1、三长一短就选短，三短一长就选长。两长两短就选B，参差不齐C无敌。

2、以蒙为主，以抄为辅 ，蒙抄结合，保证及格。

3、培养“蒙感”，这个所谓“蒙感”，就是这蒙题的感觉。

因为一张卷子上不可能考生一道题也不会做（当然也有例外），也有很大可能有不会做的题。这时，就要看蒙题的感觉了。所以经常参加考试的考生都知道，选择题中选择B、C选项的占绝大多数。所以遇到不会的题，就往B、C上靠，几率会大一点。

答题技巧（排除法）：

1、在单项选择题中，如其中两个或两个以上的选项存在承接、递进关系，即这两个或

两个以上选项会同时成立，则正确项只能在上述选项之外去寻找。

2、在单项选择题中，如其中两个或两个以上的选项内容相近或类似，即这两个或两个

以上选项会同时成立，则正确项只能在上述选项之外去寻找。

3、单项选择题中，一旦出现一对内容互相对立的选项，则正确选项往往由这两个对立

选项中产生。