每年公务员招录都是有人数限制的,但是每年报考的人数却是居高不下,也就形成了千军万马过独木桥的景象。
其中有很多很努力,成绩也不错,可是就是考不上的。到底怎么回事呢 小编来帮各位分析一下吧!
很多小伙伴为了考公,都有这样的经历:头悬梁、锥刺股;起的比鸡早,睡得比狗晚;可是成绩就是上不去。那你有没有想过,是你的方法错了呢 你可能步入了公考误区了!

1态度问题
很多报考人员都是抱着试一试的心态;考上了,那就赚到了,没考上也没什么影响。但是,公务员考试没你想的那么简单。抱着这样的心态,就算你每年的报名,你成公上岸的机会还是微乎其微。
如果抱着试一试的心态去备考,那么必定不会认真备考,公务员考试竞争那么大,有很大一部分人群都在拼了命的学习、备考,人家都是靠的真正的实力,你凭什么认为可以靠运气考上呢!
态度决定高度,如果连一个正确的学习态度都没有,何来成公上岸一说!
2思想问题
公务员考试分为行测和申论,其中行测要在120分钟内做完135道题,时间紧、任务重,尤其是数量关系,是大多数小伙伴头疼的一个版块。
对于这个版块,很多小伙伴会选择放弃,然后把时间放在其他题目上,认为其他版块的题目好好做就可以弥补这样模块的欠缺,殊不知,这样的思想大错特错。
正确的做法应该是找到自身的缺点,然后通过正确的方法去弥补它,而不是一味的放弃。决定“水桶”高度的永远是“短板”。
同样的,要想分数比别人高,那么你需要在把大家都会的东西全部掌握的基础上,把大家不会的,也尽可能的去掌握。
3学习方法
学习方法也是考公过程中最重要的一部分,好的学习方式可以让你成公上岸。但是你也可能败在你的学习方式上,以下几点,看你有没有中招吧!
只学习,不做题
很多刚接触公考的小伙伴们,第一步就是购买书籍埋头苦学,然后网上买课,跟着课程走。听完不巩固,学完也不练习,空有知识点,不知道如何运用。
时间一长,前期所学知识点慢慢被遗忘,又需要重新学习,浪费时间,学习效率低下。
不总结,不反思
虽然有些小伙伴也会大量刷题,但是成绩也不见提高,原因可能在于你缺乏总结和反思。
对于错题,我们要对其进行分析,了解自己错误的原因,不能只是一味地知道正确答案就好,这样你只是暂时知道,两天一过你又忘记,那你的“错题”对于你毫无意义。
我们需要通过对错题的研究,来促进我们进步,这才是分析错题该有的意义。
一口吃不成胖子
相信很多小伙伴在大学里要考试的时候,都喜欢临时抱佛脚,学他个几天几夜,以此来通过考试。
但是,面对公考,小编想说的是:一口吃不成胖子。公考和大学里的考试不同,它需要“细嚼慢咽”,它需要消化时间,要你去做大量的题目去消化知识点。所以,太高强度的学习状态反而会起反效果。
我们需要用科学的方式进行备考,制定详细、合适的复习计划。
孤军奋战,埋头苦学
孤军奋战、埋头苦学,这是大部分备考人员选择的学习方式。也不是说这个方法不行,只是,如果在你备考的道路上,有个志同道合的小伙伴或者一个优秀的教学老师陪着你,那么你的进步应该会更迅速。
有人陪你一起学习,相互监督、一起进步,这样你学习的疲惫感会大大降低。如果有一个专业的老师给你讲解难点、传授经验,这样可以大大提升你成公上岸的机会。
而且埋头苦学最大的弊端就是你缺少一份合理的学习计划。你只知道你要上岸,但是你不知道某个阶段你要达到何种水平,也没人给你进行指导督促。
你不知道自身的水平处在何种阶段,接下来需要如何调整计划,针对自身的缺点做出针对性的弥补。
4岗位选择
关于选岗方式,小编也在之前的文章中教过大家,岗位选择的好,可以大大提高你的上岸率,反之则会出现落选的情况。
所以,报名也是有技巧的,要选择招录人员多的岗位,或者视情况偏远地区的岗位,至于具体怎么选择,请参考:听说这样选岗更容易上岸!
其实影响我们成公上岸的因素有很多,小编要说的就是,有一个经验十足的人在旁边指导,总比你自己胡乱探索要好。
或许你现在不想付出,但是,你不努力,总有人在努力往前走,考公就是一场赛跑,看谁跑得快、不摔倒、坚持到最后,这才是真正的胜利。所以在各方面都需要慎重,为了成公上岸,考上自己满意的岗位,这点付出是值得的。
公务员这个职业确实很好,但也没有想象中的那样好,有利有弊吧,有好处就有坏处。
公务员的好处:
1、工作稳定:公务员时国家公职人员
,和普通的私企员工不一样,只要没有犯什么大错误是不会被辞退的,也没有什么现在所说的中年焦虑的说法,担心自己中年失业。
2、待遇稳定:公务员的工资是国家财政发放,所以每月的工资是可以定时拿到手的,没有拖欠工资
的说法,同时公务员的收入在每个地方来说,可以达到当地的中上水平,收入也是可以的。
3、工作体面:公务员在现在社会来说,还是一个比较体面的工作,很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员,同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。
4、养老保证:公务员的养老体系比较完善,除了本身的五险一金
,还有公务员医疗补助,退休以后养老金
也比较高。
公务员的坏处:
1、部分岗位工作过于饱和:很多基层的公务员是非常忙累的,工作量大,但是工作和收入不成正比。
2、晋升难:公务员因为是一个萝卜一个坑,如果你不是很有才华,或者在工作岗位上做出了很大的贡献,那么晋升是比较难的,可能需要熬很多年才能按资历晋升。
3、收入没有很大的变化:公务员的工资是比较稳定的,没有说像私企一样工资突然涨幅很大,公务员的工资上涨一般就是看资历,所以想要在公务员这个岗位上获得较高的收入是很难的。
所以说没有必要羡慕公务员,自己当了公务员也没有什么值得炫耀的地方,无论做什么工作,都应该把自己的本职工作做好,这点才是最重要的!
在全区99个县市区内,有76个进入了三类、四类、五类和六类地区,
基本解决了艰苦边远地区类别低和不平衡的矛盾。
其中六类地区现行人均艰苦边远地区津贴为299元,调整后为1000元;
五类地区现行人均艰苦边远地区津贴为286元,调整后为680元;
四类地区现行人均艰苦边远地区津贴为239元,调整后为400元;
三类地区现行人均艰苦边远地区津贴为128元,调整后为230元。
一类地区
乌鲁木齐市 石河子市
二类地区、
乌鲁木齐县、达板城区、昌吉市、阜康市、米泉市、呼图壁县、玛纳斯县、克拉玛依市、吐鲁番市、五家渠、奎屯
乌苏、沙湾、
三类地区:
阿克苏市、温宿县、拜城县、库车县、新和县、沙雅县、阿瓦提
吐鲁番地区:、托克逊县、鄯善县
哈密地区:哈密市
博尔塔拉州:博乐市、精河县
昌吉州:奇台县、吉木萨尔县
伊犁州伊犁地区:伊宁市、伊宁县、察布查尔县、霍城县、巩留县、新源县
伊犁州塔城地区:塔城市、额敏县
巴音郭愣州:库尔勒市、轮台县、焉耆县、和硕县、博湖县、尉犁
四类地区
图木舍克
喀什地区:喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、莎车县、泽普县、巴楚县、伽师县、岳普湖县、麦盖提县
阿克苏地区:柯坪县乌什县
和田地区:和田市(含和田县)、墨玉县、洛浦县、
阿图什市
博尔塔拉州:温泉县
昌吉州:木垒县
和静县
伊犁州伊犁地区:特克斯县、尼勒克县
伊犁州塔城地区:托里县、裕民县、和布克赛尔县
伊犁州阿勒泰地区:阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、吉木乃县
五类地区:
叶城县、皮山县、策勒、于田、民丰、巴里坤县、伊吾县、阿克陶县
阿合奇县、乌恰县若羌县、且末县昭苏县、青河
六类地区:
塔什库尔干县
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