1、京东华东花集物流园区(苏州市昆山市)前诚跃腾(上海)人力资源有限公司,装卸工不用体检,面试,招聘不交任何费用,保证金等。
2、昆山汽配厂,包吃包住,免费发放服装被褥,当天不体检、不面试面试入职。
当然需要体检。谁不想录用身体健康的人。但仅仅因为是乙肝而不用你,你可以告他们。未携带乙肝病毒者需要注射乙肝疫苗,除了食品行业和药品行业,乙肝携带者都是不受限制的。 人力资源与社会保障部、教育部和卫生部今年2月10日联合发文,要求取消入学、就业体检中的“乙肝五项”检查,明确禁止将携带乙肝病毒作为入学、就业的限制条件。人们完全没有必要对乙肝产生莫名恐惧,如果害怕感染病毒,应该积极主动接种乙肝疫苗,而不是歧视乙肝病人。 对于招聘企业要求求职者进行“乙肝五项”检查的现象,这样的事情确实发生过,只不过以往没有这方面的规定,也没有执法依据,所以没有人来投诉。而这类事件主要发生在餐饮、食品、家政等行业。对于企业强行要求进行乙肝检查,今后如果发现,劳动监察部门将进行严肃查处。有要求进行“乙肝五项”检查的用工单位,应该先向相关部门提出申请,经过同意后,方可进行检查。但是,个人雇佣家政服务员,不属于企业用工行为,所以暂时还不在查处之列。 对于违反规定将“乙肝五项”作为体检项目的用工行为,已经成为近期劳动、工商和公安等部门联合开展的清理整顿人力资源市场专项行动的一项重要内容。用人单位若强行将“乙肝五项”纳入用工体检,以检查结果作为用工招录依据,求职者可以拒绝或到当地劳动监察部门投诉。

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