想去街道办事处工作可通过参加公务员或事业单位考试,也可通过街道办事处的临时招聘成为临聘人员。区别在于通过考试的工作员属于单位正式编制人员,未经过考试的临聘人员待遇会远远低于通过考试的正式编制人员。
想去社区工作不用参加考试,可以通过参加社区的选举直接到社区任职,比如社区主任、副主任、人口主任等职位就是由选举产生。同时,想去社区工作也可以通过政府的临时招聘,以社区临聘人员的身份到社区工作。社区的临聘工作员与参加选举产生的人员工资待遇差别不大。
社区居民委员会建议人选条件:

在年龄结构方面,提出推荐连任的人选一般不超过58周岁,新进人选原则上不超过50周岁;在文化水平方面,村民委员会新进人选一般应具有高中及以上学历,居民委员会新进人选一般应具有大专及以上学历。
同时,政治不合格、违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、不符合选举有关规定、道德品行不佳等五种情形之一的,不得列为村(居)民委员会成员建议人选。
以上内容参考:中华人民共和国民政部:村社区“两委”干部人选条件审查试行办法
就是说这是村干部考乡镇公务员就考综合能力测试。这是针对现任且任职满3年以上村(社区)“两委”班子成员招录的公务员岗位,对报考人员有明确限定,且年龄要求及考试内容都有所区别,我们内部简称“乡镇公务员”。
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