区委办公室综合科科员是干什么的？

一、区委办公室综合科科员工作内容如下：

1、负责区委和区委办公室文件的起草、审核、送签、制发；

2、负责来文来电的分阅和组织办理，负责报纸、刊物订阅分发工作，协助区文件交换站做好日常工作；

3、承办乡镇（街道）及区直部门向区委报送的请示、报告；

4、负责区委、区委办公室的印鉴管理工作；

5、负责人民群众来信来访的接、转工作；

6、负责区委办公室的档案管理工作。

二、区委办公室综合科公开承诺：

为进一步改进工作作风，提高办事效率和服务质量，现就综合科工作做出如下服务承诺：

1、高度负责，热情服务。充分发挥上传下达、联系内外、协调各方的作用，热情接待部门和基层办事人员，尽心尽职地为部门、基层和群众服务；

2、文书处理，规范及时。以区委或区委办公室名义下发的文件，严格按照拟稿、审核、签发、登记编号、校对、印发、存档的程序办理，及时快捷、准确无误地进行上传下达和文件材料传阅，认真做好各类档案资料的登记、归档，为各部门提供好资料信息查阅服务；

3、会议安排，缜密周到。按照有关程序和要求，切实做好各个环节的筹备、服务和相关组织工作，保证会议顺利进行；

4、群众信访，认真对待。热情接待群众来访，语言礼貌、平等尊重，实事求是地帮助解决实际问题，耐心细致地做好解释工作。

政府办公室科员待遇不错。

待遇：事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

区别：

(一)工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。

(二)晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。

而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

事业编制和公务员介绍：

从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。

原因有两点：

一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。