职工服务中心什么编制

职工服务中心事业编一年四万元钱左右。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

会上的职工服务中心是事业单位，企业内部的职工服务中心是该企业的一个部门，理论上都是为职工服务的。职工服务中心的工作内容是：

1、热情接待职工来访，认真处理职工来信来电，受理劳动争议案件的调解申请；

2、对因灾因病生活困难的职工、劳动模范提出的求助，经核实符合救助条件，为其提供一定的资助；

3、对职工提出求职要求的，免费为其提供就业咨询、中介服务；

4、对开发区各类企事业单位起诉到人民法院或劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件中合法权益受到非法侵害的职工、劳动模范和因履行工会职责受到非法侵害的工会工作者以及合法权益受到侵害的工会组织提供有关法律、法规、政策咨询和调解服务。

事业单位工会工作应遵循把握以下原则：坚持党的领导，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，始终保持正确的政治方向；坚持以职工为本，保持和增强政治性、先进性、群众性，发挥联系职工桥梁纽带作用；坚持依法依规，做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权；坚持改革创新，适应形势任务要求，积极探索实践，不断加强自身建设，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，努力增强吸引力凝聚力战斗力。

职工服务中心编制职责范围

1、开展综合咨询服务;

2、开展农民工平安返乡返岗票务服务;

3、开展劳模、职工(农民工)疗休养服务;

4、开展职工文化体育服务;

法律依据

《工会法》

第十六条__事业单位工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构,对会员大会或会员代表大会负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间,负责日常工作。

第十七条__事业单位工会委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会员大会或者会员代表大会,进行换届选举。特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。

第十八条__工会委员会实行民主集中制,重要人事事项、大额财务支出、资产处置、评先评优等重大问题、重要事项须经集体讨论作出决定。