银行招聘中两次考试如何安排？

每年秋季的银行招聘是银行大规模招聘的时期，很多银行都会把主要的招聘需求发布在这一阶段，这时银行的招聘流程相对比较长，招聘的人数比较多，同学们有足够的时间备考，也有更大的机会考中。一般从9月份开始银行会发布银行招聘公告，同学们需要根据招考公告进入到网申的页面，通常银行会留给同学们半个月到一个月的时间填写网申资料，网申资料在审核之前，同学们还是可以在线修改的。如果网申通过了的话，是会给同学们发送短信通知或者邮件通知的。所以要时刻关注自己的消息通知。银行笔试的时间大约集中在10月份到11月份这两个月，也有个别的银行会拖到12月份，但一般不会太晚。笔试之后同学们就可以耐心的等待面试通知。之后还有体检和审核的环节。这是秋季银行招聘。

如果秋季招聘的人数不足，仍有岗位需求的话，银行会在第二年的3、4月份发布春季的招考公告，需要注意的是，并不是每家银行都会有春季招聘，这需要看银行的岗位需求，再一个就是春季银行招聘的岗位一般比较少，而且岗位比较少，通常为定向的柜员岗，有三年或五年的服务期限的要求。除此之外，春季招聘的周期也会更多一些，一般持续一个月左右，不会超过两个月。在5月份结束整个招考过程。留给同学们准备的时间也会少一些。甚至有的银行会在银行招聘招录公告中明确要求，招录对象为秋季招录期间曾报考该家银行而未被录取的那部分考生。

综上所述，考生们想要报考银行招聘的话，秋季的招录考试是一定要参加的，而且要本着多多益善的原则，因为银行的笔试内容都是类似的，但是在网申、笔试、面试各个环节中都存在各种不确定性。所以每家银行尽量都要准备，而不要只瞅准一家银行，那样风险性是很大的。尽量确保能够在秋季招录过程中进入银行系统，如果确实没有进入，才要考虑来年的!