你为什么报考公务员呢？

这对每个人来说都不一样的，考公务员的，一般分为这几类，

第一是穷人，家境相对来说比较穷的人，干一般工作都不稳定，公务员相对来说比较稳定，待遇，福利相对于其他能好些，再一个考公务员大多数穷人只要分数过了就能吃到皇粮，一辈子不用愁了。

第二是有钱人，有钱人直接让孩子走个形式，考个公务员，只要笔试过关，面试的时候有钱就能过，我有个朋友当年考榆林神木市全市第二，都被刷了下来。可见这个社会是多么的黑暗。

第三，政府又以赚钱的快速方法，少数人发家致富，面试的时候，光打通关系至少得十几万吧！还要看你找的关系硬不。

第四，丈母娘带动公务员热，就想丈母娘带动的房地产热一样的。现在人都认为公家的都是好，女儿非公家的人不嫁，也是造成了这一恶果。

第五，好吃懒做者适合考公务员。

第六，想过安稳日子的人，适合报考。

第七，公务员的的福利好，工作压力小。涨工资首先涨公务员的，分房首先分公务员的。《我的天写的人累的》。

“体制内”无论是拥有“事业编制”还是“公务员编制”，所有“五险一金”全都足额缴纳，各种补贴、津贴、奖金更是占到工资收入的四分之一之上！而“体制外”什么补贴、津贴、奖金，对于大部分人而言都是幻想，能够足额缴纳“五险一金”的更是少之又少。“体制内”的福利好，丈母娘们自然会更加偏爱“体制内”的小伙子们！

无论是公务员、事业编还是教师，都要通过严格的考试，而一次救上岸的比例并不高，很多人往往都是考了几年才在体制内获得一个饭碗。而大学毕业后的这几年，本应是出去见世面的几年，你可以去北上广，看看你大学所学的专业最前沿是什么样子，见见大城市的人，感受一下新闻就发生在你身边的奇妙体验，而这几年，很多人用在了考公、考事业编、上补习班，人的见识、世界观将会受到很大的限制。

对于“体制外”的人而言，随着年龄的增长，如果不做到公司企业的管理、行政人员，终将面临着被淘汰，或者收入下坡的局面。而在“体制内”，虽然起步收入较低，但是收入水平一直保持平稳上涨姿态，收入一直是上涨的趋势，并且从来不用担心被淘汰，失去工作。收入起步虽低，但是长期保持增长态势，不用担心失业问题，丈母娘们当然更喜欢自己的女儿选择“体制内”的小伙子们！

丈母娘喜欢挑选公务员当女婿，主要是国家为丈母娘做出了层层筛选，让丈母娘省事省心。首先，公务员参加笔试。考过行测，说明智力没有太大问题，参加面试，过关之后也就说明情商为人处世也没有什么问题；面试过关之后就是政审，政审之后说明你家世背景祖宗八代都没有问题；上岗之前还会做体检，完全过关之后说明你身体也没有问题。到此你还能有什么问题可以让丈母娘挑剔？国家已经为丈母娘把好每一道关卡，替丈母娘们筛选出绝对优质女婿啦。“体制内”闲适安稳，但职业发展往往受到各种限制。“体制外”各种不稳定，但却能追求更广阔的天空。