事业单位福利待遇通常如何？

第一，关于福利待遇问题。我可以明确的告诉你，随着反腐的不断深入和事业单位改革的深化，现在只要是政府机关及各类事业单位，除了正常的工资待遇，其他福利是没有的。只不过，有些省份可能会因为，各省的经济和财政状况不一样，在工资构成之外的绩效工资上有区别外，就没有别的收入了。

第二，关于薪资构成情况。薪资待遇上，会随着地域和单位的性质不同，工资待遇会有不一样。比如，在一类地区和二类地区的工资构成中有些津贴和补贴就不一样，高原地区和平原地区在工资构成上，高原地区的就比平原地区的高。在同一个地区，管理岗位和专业技术岗位为的工资又有差别。比如，老师，尤其是大学老师走的就是专业技术岗位，他的工资随着职称的提高就要比政府机关的事业单位管理岗人员工资高。

第三，关于岗位晋升情况。总得就是一句话，事业单位的晋升难度要比公务员岗位的难。不过，这也要区分晋升的性质。如果的晋升的是副科级以上干部，管理岗位要比专业技术岗位的容易，如果像专业技术岗位的职称晋升，就要比管理岗位的级别晋升容易的多。

总得来说就是，事业单位的福利待遇和行政单位的福利待遇都会没有。但，在工资待遇和晋升途径上，岗位的不一样也不一样。

在任何一个城市，事业单位工资可以达到城市平均工资以上，不但工作稳定，收入也能满足基本生活需要。事业单位人员工资包括，岗位工资、薪级工资、基础性绩效和奖励性绩效。薪级工资根据年度考核结果一年一调，其他工资项目和你所聘任的岗位有关系。除了工资以外，事业单位还享受通讯补贴，年底还有取暖费、文明奖等。总之，待遇方面是可以说得过去的。