银行校园招聘错过怎么办

我在百度知道的系统消息里收到你的这条定向求助 我不知道自己是不是你要求助的人 不过既然既然这个问题被踢到我这里了 我就大致说一下

你这个时间点 可以说确实错过了一些银行业的招聘 但并没有完全失去进入银行业的机会

1 很多大银行因为招收的人数比较多 比如四大行 应聘的人也比较多 所以会在11月底和12月15日之前结束简历收集 但就像一楼所说的 一般来说 第二年的春季可能会有补招的环节 但这个环节招录的是不是正式编制？ 或是招录的 会不会被认为是第一批的候补？ 这个就很难说了 但至少还有希望

2 对于中资的中小型银行而言 尤其是一些城商行 并没有什么校园招聘的截至时间 他们的招聘会一直持续下去 春节后一直到你毕业前都会有机会的

3 对于外资银行来说 机会就更多了 我当年一根筋地只看到了四大行 偶尔也会关注交行 浦发之类的 忽视了外资银行这块 外资银行永远是对你敞开大门的 就算不是校招 也是有机会以0经验通过社会招聘的

关键还是看你怎么想 现在才12月 你既然已经错过了一些 就不要错过另一些了 不知道你是哪里的学生？ 很多城市都会有很多的招聘网站 但其中 对你有实际意义的并不多 我是上海的 如果你也是的话 我可以告诉你一些比较合适的 但如果你不是的话 我只能告诉你 跳出你的思维圈 多听听人家的是去哪些网站的 当然 各大银行的门户网站的招聘栏目 每周都得去看 关注一些应届生求职的论坛 多和同学和老师保持关注

当然最重要的是 时刻准备好可能有的面试和笔试 这才是最重要的

就一句话 与其现在后悔 在悔恨 在焦虑地不知所措 不如好好准备 准备着那个也许只有一次的机会

错过了银行的校园招聘，今年十月还有机会参加吗？

在此纠正你一点，各大银行的校园招聘（在官方网站上发布的应届招聘），工农中建都是正式员工。劳务派遣制只是针对保安，运钞员这些。银行的正式员工又分中长期，和短期。校园招聘几乎都是招中场期，还有一种是定向招聘，招的是定向柜员，一般是短期员工一般中长期签劳动合同是5年一签，短期是两年，二者有一定区别，中长期的福利要好些（住房公积金和养老保险缴的比例高些），而且国家有规定，在国有企业服务满10年，就可以签终身劳动合同。不能开除了。而且发展前景要好些，从前台提拔到机关只有中长期才有资格，更不要说提干了。如果大家都在前台当柜员，中长期和短期员工，差别不大。

再说说待遇的问题，如果你本事不是很大，进得了世界500强的外企；家里面关系不是很硬，进得了烟草系统（电力系统待遇都不一定有银行好），那么银行绝对是很好的选择。工资绝对在当地有竞争力，福利更不要说了。一般国有四大行的公积金是按照所有收入的15%交，什么概念？相当于你每个月有总收入30%的住房公积金，在当地买房，公积金基本够按揭款了，房价低的地方公积金还有多的。而且有的银行对新进行没有分到福利房（2003年房改以后都没有福利房了）的中长期员工，每年提供总收入10%的住房补助。如果买房还能提前从银行预提一部分住房补助出来，这个数额差不多首付的一半到三分之二。这个各家银行以及各银行不同分行的规定有所区别。银行对养老保险这些基本也是按照工资全额的交。现在很多退休员工每个月都能拿到4 5千。

如果你不以应届生身份进银行，只有两种选择：一：考定向招聘柜员，进去后是短期合同制。二：应聘银行中层干部，这种一般也只针对其他银行的业务骨干或者金融系统的优秀人才。

我是在某国有银行刚上班2个月的2010年毕业生，班上很多人以前都搞不懂为什么我要去一个地级市的银行，现在上班后，大家在群里面讨论，说各自的待遇，他们那些什么进知名电器行业的，所谓中国知名的快销企业的人都羡慕得要死。女生进银行，如果是中长期合同，绝对是很好的选择，

对于往届毕业生，部分分行或者岗位是有明确说明往届生可以报考，具体详情考生查看官方公告。

一般情况但是14年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，可以投递简历试试。

但一定不要把所有希望都寄托于此，可以的话提前咨询银行确认是否有报名资格，避免浪费不必要的时间和精力。

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