未来发展前景有区别,辅警更好。
辅警的招聘方案如同公务员一样,必须通过笔试、面试、体检及其政审等,全部通过才可以变成辅警,可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了,一般只需要笔试和体检通过就可以入职,也有的特殊情况下只要体验通过即可,比较起来,协警更简单,辅警更难。未来发展前景有区别,辅警更好。

辅警和协警尽管都归属于警察的一种,但都不带编制,更_有执法权。尽管全是协助警察的工作,但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的,薪水是机关单位的有关部门派发,协警一般是由第三方公司招人并付薪水,和劳务派遣有点儿类似。
除此之外,辅警每月也有各类补贴及年终奖金,加起来也是有许多,而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。
1、招聘单位、合同性质的区别,协警的招聘形式一般是由当地公安局,委托第三方公司来进行招聘,采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同,归属于第三方公司,工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位,直接进行招聘,采用直签的方式到单位进行工作。
2、服装、肩章、配备装备之别,协警的服装与肩章都是一致的,没有任何区别,所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导,是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发,但是从肩章是可以区分出级别的。
3、工作内容的区别,就一般情况而言,一般招聘的协警,会分配到交通协警岗位,进行交通疏导等工作。招聘辅警的话,分配就比较多了,如巡查岗、森林公安、消防员,也有特殊的岗位比如特警岗位,但是都是没有编制的。总的来说,相对而言协警属于“临时工”,而辅警属于“正式工”。
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