公务员第一年试用期内 有第13月工资和年终奖吗

公务员在试用期没有第十三个月的工资。

因为公务员第13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。

根据公务员法的规定，新录公务员试用期为一年，试用期年终考核不定级，只有年终考核为称职和优秀的才能发第13个月工资。

扩展资料：

12月2日，2019年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。

今年，参加考试人数与录用计划数比例约为63:1，为近5年来最高，部分热门岗位甚至“千里挑一”。

公务员考试的热度持续不减，引起了广泛的讨论。

在网上，考上公务员，被许多人称作“上岸”，一直以来，公务员都被看作是一条稳定而体面的低风险道路。

在传统观念里，考上公务员，就等于“能上户口”“工作不累”“干一辈子”，公务员岗位可谓是不折不扣的“铁饭碗”。

然而，有人对此趋之若鹜，也有人对此不以为然，在一些年轻人看来，当了公务员，未来生活似乎就一眼看到头了。

这些年轻人，有时也会加入到公务员考试的“大军”之中，以满足家人的期待，或者为自己的就业上一份“保险”，但他们对公务员考试的热情却并不算高。

参考资料链接：百度百科-公务员

大约1500左右。

刚刚考进公务员的工资除开社保，医保，公积金等等候大概1200元加上节日补助大概1500左右，租房3.4元，吃饭节省点8.9百元，还有点坐车费，暂时不用找家里人拿钱。

公务员工资说明：

一，基本工资标准：

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资标准：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资标准：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。