总分≥100分。
2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,分值满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。

事业单位考试技巧
要根据自己的实力来报考相关的专业,千万不要抱有什么侥幸心理。事业单位考试本来就是狼多肉少的情况,如果自己实力不够的话,建议选择一些冷门的岗位,这样成功率会更高一些。毕竟竞争很大的时候,要动脑筋,想办法赢得考试才是关键。
怎么知道自己能否进入面试?你需要满足这两个条件:
第一,通过笔试合格分数线。广西各个地区关于合格分数线的划分并不一样。例如2017年广西北海地区要求:海城区中小学(幼儿园)公开招聘教师笔试合格分数线为总成绩不低于90分。而广西钦州地区是对笔试合格分数线没有要求。具体还是要以当年当地的教育局的公告为准。
第二,在所报岗位中分数排名靠前,入面比例为1:3,具体要求如图所示。
200
笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分
广西公务员总分不得低于110份,行测成绩不得低于50分。特殊岗位总分不得低于100分,行测成绩不得低于40分。具体分类如下:
(一)A类(县级以上机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、专设的残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
(二)B类(乡镇机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招考职位、专设的残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
(三)面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招考职位合格分数线为笔试总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
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