苏州相城区教师现在还有编制嘛

有。根据苏州相城区教育局官网公告显示，截止到2022年9月28日相城区内教师仍有编制，同时教师编制比较复杂，有编内教师、编内人事代理、编外人事代理、合同工教师等多种类型，各种不同编制的教师也存在养老金、工资上的差别，具体可以关注相城区人力资源与社会保障网查看公布的2022年招聘简章，简章上会明确说明是招聘合同或者编制的。

35以后无编制教师怎么办

可以直接申请劳动仲裁解决。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)未及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

扩展资料

辞职书的写法

(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

转行、创业

35以后无编教师已经不能考编了，所以只能从转行和创业这两方面考虑了。

编制和非编制的区别如下：

1、工作待遇不同。有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。

2、晋升途径不同。有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。

3、工作稳定性。有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员，如果单位不需要你，就可以让你走。

4、工作量不同。没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。