江西教师招聘的面试是各地各自组织进行的,没有统一的流程和标准,不过面试流程一般分为:报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场。
流程1报到:考生按照准考证所列内容和要求,凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到。
流程2抽签:在检录员的组织下,抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。

流程3候考:未到面试时间的考生在指定的候考室等候。
流程4备课:在监察员的引导下,到指定的备课室进行备课。备课时间为60分钟。
流程5面试:在监察员的引导下,到指定的面试考室面试。
流程6评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。
流程7确认:在《面试成绩统分表》上,考生在统分员指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认,最后上交面试顺序卡等相关材料。
流程8离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。
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