省考选岗要注意什么？

省考选岗要注意什么？贵州省考

对于省考选岗来说，考过的人常说的一句话：“考得好不如报得好”，从这句话我们就可以看出选岗的重要性，我们该如何做好选岗选择？怎样才能选到一个最符合自己需求的岗位？如何提高进面的几率？这些都是要靠科学的选岗完成的，所以树树整理了一份选岗指南，供大家参考。

一、岗位限制

限制性多的岗位。限制越多意味着能报考的人数越少，进面几率越大。学历、专业、党员、应届生、基层经验等等，限制越多的越好。专业范围这里需要注意，可以打电话去招考单位查询，也可以查询专业目录来对比。但是这里也要注意一点，有的限制得太死的岗位可能会有内幕哦，但也并不是绝对的。

二、地点、岗位层级

选岗时要注意，报考单位的地点，岗位层级对选岗都很重要。小编并不建议考生们为了上岸而忽视了地区，岗位层级等因素。如果你报考的地区偏远，且岗位为基层，那么想要调回家乡是很困难的。尤其是女生，参加遴选调回来的几率比男性更小，所以女生在选岗时就更要注意地区了。

地区建议：本省省会、地市＞外省省会＞本省乡镇＞外省乡镇。

公务员岗位层级分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等等，报考的岗位层级越高，能够升迁的几率就越高，所以建议大家努力，争取往高的岗位层级报。

三、竞争人数

竞争人数非常重要。如果岗位人数的招录比低一些，竞争力相对就会小，进面的几率也会大一点。1000:1的人数比和100:1的人数比，肯定是100:1的进面几率大，所以在报考时要随时关注报考的人数变化，哪个人数少就报哪个。

四、分数线

即估算自己通过努力能达到什么样的分数，多看看往年的分数，根据自己实力判断哪个更好考，进面几率高。但是要注意，进面分数线不等于上岸分数线，可能有的学霸会超出分数线很多，所以你要根据自己最后的模考成绩来做出判断。

五、报考目的

报考时如果你有非常明显的目的，譬如想追求仕途升迁或者对仕途晋升没有要求，只想过安稳清闲的日子，那么在部门选择上就需要花心思了。在仕途上有抱负的可以选择机关单位，例如：政府办公室、组织、纪委等为领导服务的综合部门和核心部门，以及发改委、财政、公安等权力部门。如果想走清闲安稳路子的，则可以选择人大、政协、党校等等单位部门。

新聘教师选岗流程和操作说明

一、 选岗流程

1、新聘教师凭身份证和选岗证按规定时间进入相应学科候选室～由引导员根据新聘教师身份证验明其身份及总成绩～按总成绩从高分到低分先后顺序排位。

2、由引导员按总成绩从高到低排名顺序依次引导进入选岗室。选岗室始终保持5位待选岗教师,某学科人数少于5人的～以实际人数为准,～一位选岗教师选岗结束立即退出选岗室～由引导员按顺序引导下一位待选岗教师进入选岗室。

3、选岗室工作人员宣布:选岗开始。电脑操作员指导选岗教师用鼠标器点击“开始选岗”按钮～电脑开始计时。

4、待选岗教师用鼠标器在电脑上单击岗位标示地图中的待选岗位即为选定岗位。每位待选岗教师必须在三分钟之内完成选定岗位～超过三分钟未完成选岗的～电脑自动关闭该教师选岗～未按时完成选岗的新聘教师下次选岗序号由电脑自动移至本学科岗位末尾待选～依次类推。同时～电脑系统自动移至下一位待选岗位的教师。

5、选岗教师点击“确定选岗”按钮后～选岗即完成～随即由电脑自动打印选岗分配通知单。

6、选岗室工作人员在选岗分配通知单上盖章～完成选岗的新聘教师在其中一联签名、按手印～留人事科存档,另一联作为新聘教师报到通知书～选岗分配在某乡,镇、片,村小的～先到该,镇、片,中心小学报到～报到通知书由中心小学存档。