对比思维在无领导小组讨论面试中如何运用

无领导面试中对比思维集中使用于两难式问题、多项选择式问题、资源争夺式问题、排序式问题等。其应用范围广、有效性强，因此，大家需要重点掌握该思维，并实现灵活运用。基本思考逻辑是：梳理备选选项特点——比较选项之间的差异——做出最优选择。

一、如何梳理备选选项特点。(举例说明)

梳理以下两个选项：

1.打造戏曲博物馆。兴建一所博物馆，馆内陈列戏曲文献、文物、图片和音像等资料，展示戏曲发展史，向公众免费开放。

2.利用短视频平台发起戏曲传颂活动。选取当地戏曲片段，分难易程度由专业戏曲工作人员录制示范版本，在当前流量多受众面广的视频平台，进行戏曲传颂活动的推送号召广大用户参与学唱展现，后期可参与评比抽奖。

选项梳理：

二、如何比较选项之间的差异。(举例说明)

原题问法：选择最有效地让戏曲走近群众的方式。

围绕题干解读最有效，最有效是对手段提出了明确要求，需遵循(1)接地气;

(2)参与方式成本低;

(3)覆盖面广;

(4)传播速度快。

围绕选项一与选项二进行对比，可发现选项一满足：覆盖面广、群众参与免费成本低等优点，而博物馆的展览在参观、体验的门槛上要求相对较高，需要一定的戏曲基本知识;修建博物馆成本更高;传播集中于本地居民，而后逐步外移。

选项二满足对最有效的所有需求;短视频用户目前有近8.88亿(数据源自：2022抖音数据报告)，覆盖面涉及老中青所有群体，准入门槛低，因为有不同难易分级，比较接地气;拍摄视频、观看视频成本比较低，仅需支付流量费用;短视频传播速度更快，可跨越空间限制。

三、做出最优选择

让戏曲走近群众最有效的方式，倾向于选择选项二。

各位考生请注意，其实对比思维的运用逻辑便是：梳理选项本身的特点、结合提问对比选项之间的异同点、选择更加优质的答案。备考无领导小组讨论面试的小伙伴们，一个一个选项梳理总结，赶紧练起来吧。