好考的;根据笔试成绩由高至低,按1:3的比例确定进入面试人员名单。
以江西省为例,笔试为百分制,占总成绩的50%,根据笔试成绩由高至低,按1:3的比例确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。除网络与信息安全专业岗以外的其他岗位,笔试采用行政能力测试方式进行。
面试为百分制,占总成绩的50%,医生岗位采用结构化面试的方式进行,其他岗位采取试讲方式进行。面试成绩低于70分者(含70分)不予聘用;如面试人员成绩均低于以上要求,则取消此岗位招聘计划。各环节成绩将在江西司法警官职业学院官网公布。

狱警招聘考试的相关要求规定:
1、须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份,纸质材料与网络提交材料均需一致,否则视为不合格。不能提供原件者或复审不合格者,取消其面试资格。
2、报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核和聘用资格。
以上内容参考:江西省人民政府-2020年下半年江西司法警官职业学院公开招聘公告(105)
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