公务员体检不过不合格的原因以及如何规避

体检中常见的几个问题：

1、血压超出范围。

2、视力不合格(特殊岗位)。

3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格。

4、血检中白细胞、血小板超出范围。

5、尿检中的各种不合格。

公务员录用体检通用标准（试行）

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

以上内容参考：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

公务员体检不过的的几率很少，一般没有恶性疾病、严重的传染病之类的一般都可以通过，体检不合格的都是极个别现象，而且如果公务员第一次体检不符合标准，是可以申请复检的，复检合格者依然可被录用。公务员体检时公务员考试的最后一个环节，具体的要求和政策可以查看国家人事部、卫生部发布的“公务员录用体检标准（试行）”，在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查，考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，只能进行一次，体检结果以复检结论为准。