公务员的公积金比例

综述：一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右。

职工公积金：

我国相关法律规定，对于职工和单位住房的公积金，最低的缴存比例各为百分之五。

最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例，同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。

百度百科－住房公积金

公务员的住房公积金缴存比例

单位和公务员的个人住房公积金缴款比例是根据国家住房公积金管理委员会发布的规定，一般为5%到12%；个人住房公积金的缴费基数是公务员上一年的月平均工资，新入职的公务员在工作后的第二个月内必须交纳住房公积金，其缴费基数是公务员的当月工资；新调入单位的公务员，自其调入单位的工资后，按其当月的工资计算其缴纳标准。

公务员的住房公积金是全国统一的，其缴付标准为8%-15%。根据最新的公务员制度，一般都是1:2.3，因为各地不统一，所以需要缴纳的公积金比例也不同，不过单位和公务员个人公积金的缴存比例都为20%，缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。

公积金是有一定比例的，一般是5%-12%，具体数额由单位来承担。公务员的工资，一般都是12%，再加上单位，那就是24%了 每月按薪金15%的比例扣减。按照公积金制度，国家也会给同样的金额提供补助，即公务员每月的公积金=薪水*30%。而普通的民营企业，则是以5%为单位缴纳的，双方加在一起，才10%的比例，这其中的差距，可想而知。

另外公务员还有额外的补充公积金金，在一些经济发达的地方，公务员的福利也会更好。比如江苏的公务员，其补足的比例大概在30%，那么这个比例将会是54%。一个公务员的5000块钱薪水，是税后的收入，是扣除了保险和养老金之后，就会直接打到这张卡上。再算上其他的福利，公务员的工资缴存基数绝对不会低于五千的。