天津气象局文员面试考什么

主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市政府的工作部门，实行中国气象局与天津市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

1.发布招聘公告

在天津市气象局和气象人才招聘网发布招聘公告。

2.报名与资格审查

应聘者按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

3.面试

根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

4.笔试

除招聘博士应届高校毕业生岗位和气象服务中心硕士岗位以外的其他岗位将委托第三方组织笔试，笔试时间地点另行通知。

5.考察和体检

根据面试成绩或综合考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高到低顺序确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。

组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格人员将不予录用。

6.确认拟录取名单及公示

拟聘用人员将在天津市气象局网站向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

7.签订聘用合同

按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。