外交部心理素质测试考什么

外交部面试形式：结构化面试为主，另外还有对考生的专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试。

1.笔试部分：心理素质测评笔试包括各种心理测试和问卷调查，主要测量个人心理素质的不同方面，如性格、能力、兴趣等。根据测试的要求，考生需要认真阅读题目，并按照要求作答。

2面试部分：心理素质测评面试通常由心理学专家或面试官进行，主要是对考生进行人际交往和沟通能力、适应能力、自我管理和心理调适等方面的考察。在面试中，考生需要自信、镇定、真诚地回答问题，并展现出自己的优点和特长。

注意事项：

在进行心理素质测评考试前，考生应该了解测试的具体内容和要求，有针对性地准备。可以通过查阅心理学相关书籍或者参加心理辅导班等方式进行备考。

在进行心理测试时，应该认真阅读题目，并根据自己的真实情况进行作答，不要随意虚报或夸大自己的能力。

在进行面试时，考生应该展现出自己的真实态度和素质，不要过于紧张或表现出不真实的形象。

同时，应该注意言行举止，尊重面试官，并积极与面试官进行沟通。