请兴业的人来回答

干嘛要点名请兴业的回答，全部中小股份制商业银行都一样的。

我不是兴业的，我是其他银行的，我完全可以回答你的问题。

1、他们兴业有编制说法，而且用工种类还分好几种：编制内，编制外，其中编制外还分同工同酬和派遣员工（有的地区没有同工同酬，只有派遣）。

2、这几种都有正规法律合同，但是要看你和谁签，合同条款怎么说。

编制内的没话说，最正规的。编外的，同工同酬也是和银行签，但是不是银行编内人员，部分福利会有差距，仔细研究条款。派遣就是员工合同和第三方劳务派遣公司签订劳动合同，然后由劳务派遣公司派驻你到银行来上班。也就是说，你根本不是银行的人，你是劳务派遣公司的人，你的工资是银行和劳务派遣公司商定一个数字以后，由劳务公司发，所以你的发工资日期和前面两种都不一样，你的奖金和福利也相当低。注意，是相当低，不是低别人一点点。

3、不一定。要看是同工同酬还是编制内。当然，有些地区没有这个区分，那就一样了。看你在哪个城市，看当地的政策。我们这里的兴业是有这个区别的。

4、不存在学历的问题。转正都是半年到一年。但是我说的转正是结束试用期。如果是编外转编内，那就不知道了，因为编外转编内是所有编外挤破脑袋的事，里面人情太多，这个不好说。

5、本行员工。

6、你有点过度敏感编制问题了。行员是全部在本行工作的员工，正式员工可以指结束试用期的，也可以指有编制的。不过我们这一般不这么说，一般正式员工都是指编内的，说法不同而已。