国考面试与省考面试的区别有哪些？

众所周知，公务员考试又分为国家公务员考试和地方公务员考试，二者都为公务员考试，笔试考试科目都为行测和申论，那么，二者面试有区别吗？国考面试与省考面试的区别有哪些？接下来小编就带大家了解一下相关内容。

一、国考考生答题平均水平相对更强

虽然生源门槛相似，但国考考录比几乎高于绝大部分省考，更激烈的竞争也导致考生的平均素养略高于省考，反映在考生的面试答题平均水平上往往也是如此。

二、国考面试竞争更激烈

一般来说，考录比越高，进面考生分数差距越小，这是更激烈的竞争造成的。比如3个考生参加笔试，分数差距可能比较大，但如果100个人考试选出的前三名笔试差距往往较小。由于国考考录比往往大于省考，所以国考进面成绩的平均差距也往往小于省考。

另一方面省考面试成绩有的省份占50%，很多省份占40%，有的省份甚至只占30%（如黑龙江），而国考面试全部占总成绩的50%，所以国考的面试权重大于绝大部分省考，国考笔试被甩4分，面试只需反超2分以上即可胜出，这就导致国考的面试竞争更加激烈。

三、国考面试命题形式更加多样

从形式上看，国考面试有结构化面试、无领导小组讨论，从题型上看，国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面（尽管绝大部分岗位几乎只涉及前四种）。另外，国考面试命题往往是省考命题的风向标，很多新颖的命题形式都是先出自国考才现身省考。

四、国考面试体现相对更强的专业性特点

由于每个系统命题统一，但考生又来自不同的专业背景，所以迄今为止，公务员面试在总体特征上还是去专业化的。但相对统一命题的省考而言（有的省份甚至全省统一就几份试题就全部考光，例如贵州。有的省份最多也就党群、行政、公检法分成几类考试，题型差异也不大），国考面试相对专业性更强，比如国税、出入境检验检疫、海事、统计局、铁路公安等不同系统在试题命制上，在考核能力统一、测评要素一致的基础上，又显示了一定的行业特点（专业性依然并不太强）。