首先,上干货,我想大部分学金融的童鞋是很关心待遇的,金融民工还分分钟几亿上下呢。转正后的收入在我们省会不算少,秒杀正经公务员,跟银行基层员工差不多,公积金也还可以比一般公务员高比银行略差。但是,最关键的一点在于,没有增长!没有增长!据某老同事说十年前银监会成立时,他工资就是现在这么多。所以建立在行政级别不变的基础上,工资基本只与工龄相关也就每年涨个几块钱。考虑级别晋升,我们系统相对比较平衡,待遇差距不会太大,比如说局领导的工资可能也就是最基层员工的不到两倍。所以,薪资激励机制真是公务员体系的通病。大部分人谈到公务员就会暧昧地笑说灰色收入啦,呵呵,靠这个真心不是正道吧,而且在行政权力日益规范的当下谁没事给你塞钱啊,银行多精于费用啊。至于那些指望高福利分房子的,请您出门左拐报告国税局地税局海关甚至街道办。个人了解的情况,银监局在省层面满尴尬的,因为垂直体系且参公管理,有好事的时候比如公务员小区房团购是没我们的事儿有各种限制性规定时我们又要服从。比如要对中国银行总行进行现场检查,银监会就会由一部出面组织协调,从各省分局的一处抽人到北京成立检查组,一般由一个处长或者资深副处长担任检查组组长,银行一部分管现场检查的副主任负总责。除此之外,银监局还有一块最奇葩的业务,叫处非办,全称叫处置非法集资部级联席会议办公室,银监会牵头组建,大概有二三十个成员单位。原先这个业务是放在非银处下,但由于这个涉及到社会稳定,本来就应该是政府事物,而各成员单位基本又都是政府组成部门,各省银监局这个工作实在没法开展,终于在协调了好几年后,省一级层面的职能踢给了政府,但国家层面还设在银监会。
我就是银监会某省银监局的,所以我可以给你解答一下。
单位是参公性质,怎么说呢,原来我们国家是没有银监会的,只是后来从人民银行划出了一些职能,就成了银监会,属于国务院直属的临时机构。单位还可以,待遇在当地属于中偏上水平。进来的话,是要参加公务员统一考试的,而且是国考。不过国家、省级的银监机构大都要求硕士以上学历,本科大多是进入地市级银监机构的,而且对英语的要求普遍比较高,很多岗位都要求六级水平。

希望我的回答对你有所帮助。
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