国家公务员笔试最低合格分数线是多少？

国家公务员笔试最低合格分数线是不固定的，需要根据实际的考生分数来决定合格线。

铁路公安、银保监会、证监会等职位采用折合分，由于每个部门的成绩计算方式不同，所以各个部门的总成绩会相差较大。比如银保监会笔试分数计算方式：行测×25%+申论×25%+专业科目×50%= 进面分数。

铁路公安笔试分数计算方式：行测 *40%+ 申论 *30%+ 专业科目 *30%= 进面分数除了省级以上（含副省级）职位行测要求不低于60分以外，其余的职位要求不高。

扩展资料：

国家公务员考试介绍如下：

公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门研究确定最低合格分数线。省级以上(含副省级)机构的职位和市(地)级及以下机构的职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员报考指南》部分内容。

人民网-山西省公务员招录笔试最低合格分数线公布

人民网-2018年国家公务员考试笔试划定合格分数线

2022国考最低合格分数线

最低面试分数就是最低入围分数线。

国考发布面试入围名单的时候跟省考有所不同，国考不会公布其他考生的笔试成绩。考生只知道自己的笔试成绩和最低入围分数。而且国考面试入围不公布笔试成绩排名。

假如你自己考的分数跟最低分数是一样的，那么你就是最后一名。假如高于这个分数那么排名就很难预测。

目的：国考不公布排名和其他考生的成绩，是为了考生能忽视笔试成绩的分差，把面试作为一个新的竞争。大家保持同样的心态。这样更能发挥各考生面试的真实水平。这样做是为了让面试更科学合理。

2022国考最低合格分数线如下：

2022国考分数线为105分，其中行测不低于60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位分数线总分不低于95分，行测不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊职位分数线总分不低于90分，行测不低于45分；银保监、证监会和公安机关警察职位不低于45分。

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。