政策是不是考上乡镇的公务员五年以内不能调

 2024-12-12 14:09:01  阅读 501  评论 0

摘要:可以借调的,借调其实不难,因为借调属于临时帮助工作,人事关系不动还正在原来单位。手续上,只要借调单位给你现在单位发函、你单位同意即可。但是,你要清楚,借调不是调动,借调后人事关系还在原来单位。只有调动后关系才变。所以,借调容易,关键是得争取表现不错正式调动

可以借调的,借调其实不难,因为借调属于临时帮助工作,人事关系不动还正在原来单位。手续上,只要借调单位给你现在单位发函、你单位同意即可。但是,你要清楚,借调不是调动,借调后人事关系还在原来单位。只有调动后关系才变。所以,借调容易,关键是得争取表现不错正式调动。

中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定得很明确,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

可以。

政策是不是考上乡镇的公务员五年以内不能调

新录用乡镇公务员最低基层服务年限为5年以及乡镇机关设置主任、副主任科员,是两个方向明确,并有所突破的新规。这是国家第一次明文规定乡镇干部最低服务期限,此前公务员招录简章中或有相应规定,但标准不一,2年、3年、5年甚至8年不等,出台5年的硬性要求,意味着今后全国有了一个统一的尺度。在其看来,5年是在基层历练能有所收获的基本年限。他指出,乡镇层面公务员编制并不多,此前非领导职务没有晋升空间,领导职务的职数又十分有限,很多人在乡镇工作一辈子,到退休还是一个科员,新规针对当前基层公务员的政治待遇和经济待遇问题,让他们感觉“有干头,有盼头”。

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