事业单位招聘面试过了就代表录用了吗?

不是。面试过了后就可以去实习了，实习期结束，才能录用。

但是一般来讲，面试过了之后很大程度就代表被录用了。

只要完成实习，成为正式员工，就是录用了。

复试是这样的，公司第一次面试是HR面，也就是考察这个人的人品，家境，谈吐，之类的外在表现，合格了之后会有二面，也就是复试，一般是技术面，就是以后的主管或者同事，考察的是否有胜任这个工作的能力，如果合格有的公司还会有三面。

三面也就是BOSS面或者主任面，一般是谈薪资和待遇，不排除私企的老板想看一眼新员工的可能。

需知：

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。