面试提前制定计划

关于面试我们的准备一般分为三个阶段：

第一阶段：基础阶段。根据不同的考情，为期5-10天。

这一阶段要掌握面试各类题型的答题思路。包括对5种面试题型进行全面系统的学习，熟悉每种题型的解题技巧。

这一阶段我们可以配合面试系统班的课程，课程上不仅有知识点的讲解，还会配套讲解近几年的试题。通过试题的讲解能够帮大家树立一种正确的作答思路和习惯。比如说答题的时候不要有不良人格的假设、领导都是好领导、同事都是好同事，遇到问题先找自己的不足等。

在这一阶段我们不应着急练题，应该循序渐进，确保对所有的知识点融会贯通，并能够学以致用，梳理正确的答题思路，扭转自己的思维误区，养成正确的答题习惯。这一过程最开始的时候会很难，但是要相信只有量变积累到位就会实现质变的飞跃。

第二阶段：强化阶段，根据各省不同的考情，为期10天。

这一阶段要做好分专项训练，大量练习历年试题，做到对五种题型的全面练习。这个时候需要有我们专业的老师全程陪同。协助练习所有的题目，通过答题去优化自己的语言，找到自己答题中的小问题，同时跟着课后点评每天保持答题的状态，确保每天都有答题练习。另外，也可找到其他省份的面试试题，加强训练。进行大量的语言积累，进行了系统的面试培训在面试的理解上肯定都会更加准确。

第三阶段：模拟阶段，维持到考试前一天。

这一阶段，最好能进入战场提前感受。一定保持每天三套题的答题数量，尽量多的面对面答，通过一次次去调整自己的答题状态进而达到最好的状态己、增加自信，同时可以整理一下自己考试地区前几年的试题，做到心中有数。很多考生第一次接触面试，尤其是当面对多位穿着笔挺西装的考官，压力肯定是会有的。但是此时最重要的就是提前做好演习要在高强度的压力下克服自己的恐惧和紧张心理，及时调整好状态进入到答题模式。

所有的成功都离不开自己的努力和探索，希望大家都能磨砺自己，梦想成真!