长沙公务员年薪(一般科员,不含公积金、社保缴纳部分)
1、湖南国家级湘江新区,15-17万 2、长沙国家级高新区,13-15万 3、长沙国家级经开区,13-15万 4、雨花区,12万 5、岳麓区,10万 6、长沙县,10万 7、开福区,9-10万 8、望城区,9.5万(望城国家级经开区为10万) 9、天心区,9万 10、芙蓉区,8-9万 11、 12、长沙 13、 14、一般省直厅局,5-6万
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不累。经过查询湘江新区社保局信息,湘江新区公务员不累,湖南湘江新区位于湘江西岸,包括长沙市岳麓区、望城区和宁乡市部分区域,交通条件优越、科教创新实力雄厚、产业发展优势明显、区域综合承载能力较强,资源节约型和环境友好型社会建设成效显著。
公务员一直被认为是金饭碗,工作稳定,待遇好,那么我们来看一下公务员的福利待遇到底怎么样?
公务员的收入由3部分组成,一是工资收入,二是奖金收入,三是其他福利待遇收入。
第一,工资收入。公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的,由于各地的地区差异,发放的工资标准有所不同。比如西藏的边远地区津贴每月有4000多,而贵州的就只有200左右,差距特别大,其余的工资全国各地基本一样。就拿贵州的一般工作人员来说,每月的基本工资
和津贴补贴就在6000元左右,扣除医疗保险
、养老保险、住房公积金及职业年金
等,每月到手的工资大概在4500元左右。
第二,奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资
,13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右,那么13月奖励工资也就是2800元,根据公务员的级别不同会有一定的差异,但相差也不是很大。公务员年度考核优秀的还可以获得到1500元的奖励,但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%,每个单位每年也只有几个人年终考核优秀,因此享受这部分资金的人员不是很多。有的地方还会发放年度目标考核奖,这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放,地方财政有钱就发,地方财政无钱就不发,有的县区每年发两三万不等。作为县级财政,很多地方保工资、保运转、保民生都存在很多困难,要想发放年终目标考核奖真的很难。大多数的县区,由于没有资金,根本就没有发放年终目标考核奖。
第三,其他福利待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格,很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定,每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费,作为国家规定的法定假日
和职工生日慰问。除此之外。公务员还享受公务用车补贴。这项补贴每月500元,单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工,每月职工可以享受450元的公务用车补助。
综合以上,公务员的待遇的确是还不错,但更重要的是其的稳定性。
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