县乡事业编制要什么条件?

大专以上学历

事业单位报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、年龄在18周岁以上、35周岁及以下。

招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月14日为准（以本人身份证出生日期为准）。

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

扩展资料：

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

百度百科-事业单位考试

中华人民共和国中央人民政府-山东：县乡事业单位招聘可放宽学历与专业条件

乡镇公务员考试要满足什么条件

1、公务员考试，一般是省考里的乡镇公务员的岗位

2、事业单位考试，这个一般是县级人事部门组织，也有市级人事部门组织的

3、直接找镇政府，不过只能做临时工，没编制，待遇比有编制的差很多。

考试都是一样的，行政能力测试和申论。

一、公开选拔领导干部考试。除了民主推选提拔干部外，考试也是不可或缺的途径，部分地方通过考试公开选拔领导干部的比例可达1/3。

二、深造学习。如在职mpa的学习、党校研究生的学习。我年纪尚轻，就现在来看除了涨点工资外未发现直接的、明显的好处，但多一个证总比少一个好。

三、其他类学习考试。

1、感觉作用比较明显的是司法考试。现在大多机关明显缺乏法律工作者，很多机关单位在行政执法、处罚的过程中走的程序不严谨，甚至还有不少法盲。在国家如此重视法治建设的大背景下，你懂法、有司法资格证书就显得格外突出，容易受到重用。

2、计算机等级考试。现在机关处理各项工作大都通过计算机进行，有一手好的计算机本领，深度掌握各基本办公软件的应用，甚至懂点编程，对于提高办公效率有极大的作用。

3、练习公文写作。且不说日常机关工作的上传下达大都通过公文进行，工作总结、调研报告、讲话稿等材料也是经常用到的。下下通知、安排会议、打扫卫生之类的谁都干得了，但写得一手好材料却不是谁都能行的。写好材料是靠勤学苦练和平时积累的，需要不断地思考、揣摩、练习。

条件一:晋升空间大

很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。

条件二：岗位多，选择多

近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。

条件三：限制少，机会多

限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。

条件四：补贴多，福利多

虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。

乡镇公务员的晋升空间

再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。

关于晋升的方式大致可以分为五种形式，功绩晋升制、年资晋升制、学历晋升制、越级晋升制、考试晋升制。

对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大，而越级晋升制往往发生在高级职位中，不在我们今天讨论的范围。我们着重说说考试晋升制。

考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度，参加公遴选考试是你最好的选择！简单来讲，公遴选考试可以分为两类：

遴选：一般指每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。

公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是这种考试是提拔领导干部的。

现在公选的考试越来越少，主要趋势是遴选考试。

乡镇公务员值得考吗？

近年来，国家加大对基层工作人才的投入力度，也有越来越多高校毕业生愿意投身基层，在自己的岗位上发光发热，把自己所学转变成让人民快乐的福祉。

公务员考试，除了能拥有一个铁饭碗，还是一种民族责任。

如果抱着利己主义的思想货比三家，那乡镇确实会被挑剔，但如果为了进入体制内实现自己的理想和价值，那我想乡镇公务员是一个不错的开始。