职测d类考什么

 2024-12-12 17:09:01  阅读 377  评论 0

摘要:职测d类考:职业能力测验和综合应用能力。D类考两门,一门职业能力测验(100个选择题)涉及25个常识题(教育常识和文学常识,历史地理内容庞杂)、35个言语理解(选词填空,中心句主旨句,语句顺序,关联词的使用)、15个逻辑判断(根据题意选择符合逻辑的答案);10个数量分

职测d类考:职业能力测验和综合应用能力。

D类考两门,一门职业能力测验(100个选择题)涉及25个常识题(教育常识和文学常识,历史地理内容庞杂)、35个言语理解(选词填空,中心句主旨句,语句顺序,关联词的使用)、15个逻辑判断(根据题意选择符合逻辑的答案);

10个数量分析(数学计算和数据分析)、15个策略选择(一般以教学情境中出现的情况让你选择最合适的答案)分值分别是1分,1.5分,2分总分150。

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另外一门则是综合应用能力(三道大题)分别是:

1、辨析题30-40分。(给出一个单观点或者双观点要么多观点的题让你判断正确与否再结合自己所学教育理论知识回答。)

2、案例分析题50-60分。(给出两到三个案例,给出相应问题,根据问题运用所学知识结合案例进行解答。)

3、教育方案设计60分。(涉及到学生的德育活动比如班队会,家长会,主题班会)根据要求设计相关教育活动学段,设计依据,设计内容过程,检验手段和方法,活动效果。切记不要写成教学方案。综合应用能力,总分150分,两门合计300分。

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