中国银行的面试一般会问什么问题呢？

所谓“知己知彼，百战不殆！”。全面了解中国人民银行（央行、银行的银行）现市场情况

一般银行人员会问你以下问题

1． 用三句简单句式的话进行自我描述。

2． 为什么说自己的能力胜任这个工作？

3． 银行内部的信用评级和外部对银行的评级操作上有什么区别？

4． 企业信用评级的基本分析要素？

5． 个人资信评估的分析要素？

6． 评估中能力和条件的区别？

7． 衡量现金流量，盈利能力……等等能力的指标以及应用举例？

8． 举例说明团队合作能力？

9． 你怎么评价自己的spoken English ( in English)

10．奥运会对中国银行信用评估的意义？

11. 银行专业含道德素质提问。我的问题是：假设你是一所分行的负责人，你的工作人员由于疏忽，错将1000元做100元发出去了，并且并没有得到储户的理解，储户拒绝配合，此事如何处理。我的回答是首先争取储户的理解，如果还不能得到理解的话，按照银行内部管理制度处理，同时追究负责人也就是我自己的责任，回答看来还比较受人满意。

12. 老外提问。用英语回答，把你的家乡作一个简要的介绍。

你最大优点和劣势是什么 你最大的成就是什么 假如你取得一定的成就,你周围的人对你产生嫉妒时你怎么办 你觉得今天表现如何 思路不是很清晰, 感觉中文问题都是写开放式问题,好好准备应该没问题.

准备好这些问题，充满自信，着装整齐干净，面试时不要。想好再说，要给人稳重可以信任的感觉迟到相信你就没问题啦

首先，人民银行，不是银行，而是公务员。如果楼主问题没有问错（不是中国银行哈），那么楼上二位误导了。

人民银行是一个政府部门，每年冬天都会有国家公务员招聘的（俗称国考），只要你的成绩足够优秀，是绝对可以以一个好名次进入面试的。（国考基本是公平公正公开的）

但是到了面试环节，就会有一些人为的因素干扰，不过，完全称不上”非常黑暗“。简单的说，如果招1个人，进入面试3个，你们3个笔试成绩一样，面试的表现又差不多，其中有一个关系很硬的人，那么他的机会很大。但是光有关系，连面试都进不去的话，那么就没办法了。

综上，你可以祈祷有关系的人进不去面试，然后你就拼实力咯。