为什么很多人考公务员考不上呢?

 2024-12-12 17:24:01  阅读 905  评论 0

摘要:第一,公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可,由

第一,公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。

在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可,由此可知公务员报考门槛并不高,因此不少人抱着试一试的态度参加考试。

第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。

为什么很多人考公务员考不上呢?

虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。

第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。

公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。

第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。

有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。

第五,公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。

在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

以上就是考公务员人越来越多的原因,不难看出公务员的优势是非常明显的,这也是很多人历尽千辛万苦想要报考公务员的原因。

国家公务员考试为什么这么难?怎么选择合适职位?

一、同一件事情,对不同的人来说,难易程度是不一样的

公务员考试难吗?当然,看看每年那么低的录取率就知道了。但对那些顺利考上了的人来说,可能就没有那么难。所谓“会者不难,难者不会”,当我们觉得一件事情特别难时,归根到底,是还没有掌握。

没有掌握的原因,可能是天赋问题:每个人擅长的事情不一样。但我更倾向于认为,付出不够才是最大的问题。因为我始终相信,绝大多数的工,作其实还不到拼天赋的地步,更多的时候拼的是勤奋和用心。

因此,我想,就算公务员的录取比例1%,那些下定决心成为那个1的人,也一定得下定决心付出超越99%的人的努力,让别人眼中的困难变得简单。

二、一件事情的难易程度,要看相对于什么参照物来说

考公务员难,做别的事情就不难了吗?可能会更难。今年4月份联系一位春节前才离职的同事,他告诉我,从公司离职后,找了很长一段时间工作,各方面条件好的,要么没面试机会、要么面完一次就没有下文了;而另外一些想让他去上班的,工资低、加班多,还有各种各样的问题。

于是,他决定在老家报考公务员,考上之后就在老家发展了。我知道的很多人,都是毕业之后,在外面闯荡了好几年,然后突然决定考公务员或者去事业单位里上班。不得不承认,公务员和事业单位的相对安稳、较低的工作压力,对于那些刚刚进入社会不久的职场萌新来说,具有极强的吸引力。

因为在职场中,最难的就是头几年,这几年里面吃的苦、经历的困难,足以让他们一对比,就能知道考上公务员和事业编制后的各种好,是经过权衡比较后的理性选择。

三、很多人选不选择做一件事情,不仅仅是以难易程度为依据来决策的

公务员考试难,有比跟公务员更难的事情吗?我想是有非常多的,要从失败率来说,可能创业的失败率会更高,要从复杂度来说,很多的科研类工作也远比考公务员要复杂。

那为什么还会有那么多人选择比考公务员更难的事情来做?因为绝大多数人,或者说几乎所有的人,选择要不要做一件事,难易程度不是唯一的判断标准。

为了实现自己的梦想、为了自己的兴趣,最现实的,为了自己更好地生存,我们都得不断挑战自己的舒适区,去尝试有难度的工作、学习新的知识和技能,才能让自己适应环境。而一个只凭一件事的难易程度来决定要不要做的人,到最后,每一件事都会变得很难。

一、国考为什么难考

(一)考的人多,竞争激烈

来来来,先给你们上组数据啊!看看近五年国考报名人数分布图。

看到了吧 每年基本都是140多万人考,而招录人数仅有2.7万人左右。算算报录比大概是52:1,即每一个上岸的机会都有51个人和你抢!高中每个班大概50人左右,如果你想上岸,那你必须考全班第一!

(二)报考条件苛刻

以国考报考热门部门外交部为例:

1、学历要求高

外交部要求考生的最低学历为本科,但本科可以报考的职位并不多,基本都要研究生。

2、外语水平好

你还必须得是外语大拿!什么 我过了大学英语六级还不行 你过了专四专八了吗 六级500分以上吗 会小语种吗 这些过分的要求限制了一大批考生报考。

3、专业不对口,没有基层工作经验

外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主,部分职位要求法学、经济学类专业;部分职位对考生基层工作经验有要求,一般为两年。

所以,首先你必须是本科及以上学历,要么会小语种(达到一定级别),要么英语好(六级好高的分),然后专业还有对口,等这些都满足了,你才发现自己基层工作经验不够。扎心了!扎心了!扎心了!

(三)笔试、面试最低分数线极高

据说国考过了140分,进面才比较稳妥。而面试据说得过了85分左右才能上岸。而省考呢 120分基本能进面,面试的话,80多分就能上岸。所以啊,国考要比省考难很多!

二、哪些职位很难考

2017国考试十大难考部门及职位排名

(一)党群机关

所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有硕士甚至博士研究生学历的学霸,本身就比咱们学历高,学校牌子硬,而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会

(二)外交部

外交部所以职位要求的最低学历都是本科,考生身份为中共党员或共青团员,这就限制了一大批考生报考。其次就是严格的专业要求,主要以英语、法语、俄语、德语等语言学专业为主,部分职位要求经济类专业。而且,外交部特别喜欢要应届生和有两年基层工作经验的往届生,而且基层工作经验多为和本岗位相符合的经验。

(三)人力资源社会保障部

人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高,可以报考的考生众多,所以竞争十分激烈。2017年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里,人力资源社会部的一职位——咨询服务处主任科员及以下的报录比是1128:1,这就是传说中的千里挑一啊!

(四)国税局

国家税务局每年都会是国考中的招录大户,招录人数多,报考的人数自然也就多,查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2017年国考甘肃省国家税务局科员(二)一职以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。

(五)海关

海关是国考的传统招录大户,招录人数多、报考门槛相对不高,每年吸引了众多考生报考,但是竞争也比较激烈。

三、如何挑选比较好考的职位

(一)专业对口最重要

对于考生而言,如果选择那些不限专业的职位,那你将会面对成百上千的对手,谈何上岸

所以,大家拿到职位表后,选中第一行表头,通过自动筛选功能,开始选择招自己专业的职位,尽量避开不限专业的职位。

(二)学历也能分流竞争压力

如果你是本科就报仅限本科的职位,如果你是专科就报仅限专科的职位,这样其他学历的人就无法和你竞争这个职位了。如果没有仅限某学历的职位,就选择某学历及以上。

(三)政治面貌也是筛选条件

很多人经常忽略政治面貌这一筛选条件,其实这也能帮你减少一大波对手。不限政治面貌的职位尽量别选,仅限团员或者仅限党员的职位最好。如果没有仅限职位,就选择团员或以上。

(四)基层工作经验要参考

很多考生对基层工作经验依然一头雾水,误认为是三支一扶这类工作经验,实际上基层工作经验的计算是根据你参加工作后签订的第一份劳动合同的日期开始计算的(部分职位从社保缴纳时间算起)。

如果你已经工作一年或两年,或者在面试进行资格审查时能够达到一年或两年的基层工作经验,就放心大胆的报哦!

(五)性别千万别忽视

无论是国考还是省考,某些特定职位对性别是有要求的,所以大家在挑选职位时,也要考虑性别条件,尽量找出仅限男性或女性的专业,这样能极大的减少竞争对手的数量。

(六)备注条件很重要

很多对该职位限制的条件其实都在备注一栏里,所以大家在筛选职位时,当其他条件都符合后,千万要看备注信息,里面会有对该职位的细化要求。如是否通过英语四六级、是否通过司法考试、有没有某某从业资格证等。

四、好考职位推荐

NO.1基层民警

公检法中的基层民警岗位比较好考,首先是因为招收的人数较多,其次是因为它对学历要求不高,本科就能报考,而且只要是团员就能报考,最让人感动的是基本对基层工作经验木有要求。特别适合想一次上岸的本科应届毕业生报考。

NO.2贵州、青海的国税地税

千万别以为国税地税都特别难考,其实,一些边远地区如青海、贵州等地区的县国税、地税还是比较好考的。因为地区便宜,很多沿海地区的考生一般不会考虑这些地方的职位。why 离家太远、经济落后、陌生的地方很难适应……一大堆原因让很多考生不稀罕考这些地方的税务局。

NO.3新疆、西藏的执法类岗位

这两个地区的职位相对好考,从每年国考调剂可知,好多没招满的职位集中在新疆和西藏。为什么好多人不愿意去新疆和西藏当公务员呢 首先就是这两个地方比较“危险”,不如内陆地区繁荣稳定。其次是这些地方条件艰苦,要么高原要么沙漠,不适宜人类生存。最后,就是太远了。所有,新疆和西藏的的职位只能被本地人消化,而本地人太少了,所以才要补录。

NO.4限制性别的岗位

有木有一种限定报考条件可以让你的上岸率提高50%呢 那就是性别的限制。那些限制性别或者要求最好是男生或者女生报考的职位是相对好考的。

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