一般来说,大学生村官分配遵循以下原则,以下仅供参考,具体准则以当年发布的省政策为准。
一、全省调剂分配原则。体检通过的拟聘人员,在所在省范围内进行调剂分配。
二、不以个人志愿为主原则。每个人报名时填报的志愿,仅仅是参考性质的,而不是志愿到哪个村就分配到哪个村。

三、考试成绩不作参考原则。目前,大部分大学生村官考试,考的是资格,不是岗位,所以考试成绩不作为分配参考。况且,一个简单的分数也不能完全代表一个人的能力和水平,60分和65分是没有明显的、本质上的差别。
四、全部分配到村的原则。所有选聘人员全部分配到村里担村党组织书记助理或村委会主任助理。
五、分配去向公布后不予调整原则。选聘高校毕业生到村任职的主要目的是,艰苦环境中锻炼青年、培养干部,而不是去农村享福。党员要服务组织安排的组织原则,岗前培训结束后,公布的大学生村官任职村不予调整。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
大学生村官的选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件:思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定,由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。
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