考试内容:行测,申论、写作及其他主观题。
资格审查:事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。
经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

考核体检:
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺。
可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
以上内容参考:百度百科-事业单位考试
铁路面试带体检报告这个是硬性要求。根据查询相关公开信息显示,铁路局前期要经过严格的笔试,体检,面试,任何一个环节出问题都会导致不能正常入职。面试要求带体检单,没有体检单是没有面试资格。
可以。
面试前要准备好规定的材料,大致有体检报告、奖项荣誉、毕业生就业推荐表等等,报名后根据通知的面试时间,携带好资料统一在候场室等,一批一批上去,然后先到一个教室里给专业的医生看体检报告合不合格,查一下身高体重(脱鞋),之后会做一些简单的动作(下蹲,抬腿什么的),之后就会测视力,色盲色弱啥的。等这些都搞完了,就可以正式开始面试了。 很简单10个人一组进去,面对大概5个左右的面试官。主面试官座位前面贴了一张纸,上面会规定好需要你说的东西,比如姓名,籍贯,在校经历,成绩等等。不用说太多,因为没必要,他们手上都有,在你报名的时候就已经把自己交代的差不多了。 自我介绍,大概1-2分钟,按自己先前准备好的正常发挥就好,然后会挨个问是否服从调剂,坐在中间的老师会翻看你的奖项荣誉,并做记录,然后就是专业问题的回答。当时我面试的时候 问的我这几个问题。
1、铁路局的职能是什么,
2、了不了解站内和沿线的岗位区别
3、车站的工作竞争较大,你认为你凭什么能够胜选,
4、你是哪里人,
5、你为什么选择这个岗位,
如果你的家庭情况那里父母的单位是在铁路里的话,会问父母的情况,更有甚者,面试官认识某某父母的,在考场上当面问,你父亲最近还好吗?上次我和他....(真人真事)
当然,面试提问的问题,会根据你所应聘的路局、面试的岗位,和面试官的不同来产生的,没有确定死的问题,不必太紧张,多做好各方面的准备灵活应对就好了
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