在编教师怎么考当地教育局

在编教师可以考其他地方的编制。出示原单位同意报考证明，需要上级教育部门同意，考上后就可以顺利的辞职。

如果已经在一个地方录用入编，要通过工作调动，或辞职再考。如果录用后未报到视为弃权，不影响再考别的地方。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

但不是带编制参加，编制是带不走的，属于你原来的学校，如果你考上，你就要占某学校的教师编制。如果没考上，也不影响，继续做你的原来编制老师。

在编老师一般是已经签订了合约，在一定期限内离职是不允许的。但是在两种情况下，是可以进行报考的，第一种，辞职，然后再去考其他地区老师，一般事业编制人事档案归当地教育部门管，如果跨地区考其他地区老师，应该可以。第二种，单位同意你去参加考试，事业编制可以申请平调，但是必须另外地区开具证明，招考单位一般会要求你提供单位同意报考证明的。

小学编制教师怎么考

教师编制参加教师招聘考试。

教师编制考试：

属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。

报考流程：

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等：先网上或现场报名，审核材料。然后是笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关:笔试，1:4的比例考试，但每门课只录取考试人数的四分之一。也就是说，如果艺术招聘四名教师，必须有16人参加考试，只录取前四名，但通常是50、60多人参加考试。

第三关:面试，一般在继教中心或学校，随机抽题，测试你的适应能力。录取一半。

第四关:学校试讲，才艺展示。这一关通常是。最后还有体检，如果都合格了，你就通过了。

考小学教师编制的报名条件有以下几点：

1、报考人员必须有教师资格证书，这是报名考小学考试编制的前提。

2、大部分地区对报考者的年龄有所要求：一般要求在30岁以下。

3、学历要求全日制本科毕业及以上。

4、大学专业如果同报考岗位相同或者差不多，考上的概率要大一些。

小学教师编制考试注意事项：

教师招聘考试主要是当地教育局、人事局组织公开考试的聘用机制，通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核(笔试、面试、体检)、录用、签约等程序进行。各地市组织教师招聘考试的时间和次数不能一概而论，有的地市，像青岛和临沂，一年就只举行一次教师招聘考试，错过了这一次就只能再等一整年。

成为一名老师之后要注意，尽量要做到一视同仁，即使做不到也切不可让学生看出你的偏爱，能够促进更好的完成教学任务。对学生要严格要求，但不要太厉害，要和学生们形成良性关系，能够促进更好的完成教学任务。老师会遇到面对学生家长的情况，要对所有学生家长都要以礼相待，能够促进更好的完成教学任务。